设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 13804|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 职工因担保纠纷工资卡被冻结如何处理?

[复制链接]

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-11-12 09:11:07 |只看该作者 |倒序浏览
最近发生几名职工为他人贷款提供担保,被担保人无法偿还贷款,担保人承担连带责任,银行直接将职工个人工资卡予以冻结。职工请求企业发放的工资不再打卡,发放现金。请问大家:1、企业能否不再打卡而发现金?2、这样做会有什么后果?

点评

工具星级: 5.0
lin041999  工具星级: 5
要求员工重新办理新的工资卡,现金无凭证,最好的不要!  发表于 2013-11-14 17:30  回复

0

主题

15

听众

1万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 458 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2013-3-13
最后登录
2018-9-17
积分
11449
精华
0
主题
0
帖子
678

情人节活动勋章

沙发
发表于 2013-11-12 10:38:46 |只看该作者
工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。
回复

使用道具 举报

19

主题

84

听众

1万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2003-9-30
最后登录
2019-4-17
积分
13923
精华
0
主题
19
帖子
1545
板凳
发表于 2013-11-12 10:41:59 |只看该作者
对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。
; D/ }- H' a. [+ f7 Y如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。, c2 a- e8 `# k  j( V- u
前一段时间我司也遇到这种情况,因被担保人逃避责任逃跑,致使贷款还不上,后冻结我司一员工工资,但该员工申请换银行卡号,结果产生了法院到公司要求执行情况。很麻烦的
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2797476
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

地板
发表于 2013-11-12 10:50:11 |只看该作者
叶子晴 发表于 2013-11-12 10:38
0 u9 a$ S' r1 t' D5 b5 Z工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。 ...
* d( o$ B, ?" y2 R
估计不能换卡号哦,万能银行,万恶的银行。只要你是本人身份证办理的银行卡估计都能给你找出来,卡里一有钱就给你冻结了。恐怖吧。
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2797476
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

5
发表于 2013-11-12 11:02:19 |只看该作者
这是需要考虑到法律法规方面的专业问题。( q" n4 H$ O2 o8 a0 p
* }! ?+ w  e+ E: [; A
以下只是交流学习,错误的地方还是请大家批评指正。
6 [( L, h, s8 X+ T5 t. _) @# X8 l) E
6 L+ D7 w% E7 i. ]$ J! y( }2 B( Z; u个人认为第一个问题:4 @1 s) t; ~5 U. \7 S
企业的工资发放与银行没有关系,因为银行跟你们公司是独立的,不相干涉的。职工为他人担保,那是个人的民事行为,与企业无关。但是企业与职工是劳资关系,只要公司与职工有合同,有劳动关系,职工还在为公司工作,那就应该发工资。这个问题,相信大家没有疑问。至于工资的发放形式,并不仅限于银行,银行还没有现在发达的时候,公司不都是发现金吗?!但是随着银行的发展,考虑的方便、安全等多方面的原因,公司一般会选择一家固定的银行为员工办理工资卡,发放工资,相信还有很多银行希望公司与他们某个支行合作,办理工资业务等等。所以我认为公司可以为员工以现金的方式发放工资,但是要严格履行签字手续,以免产生纠纷。同时也要符合国家法律法规,该纳税的就要纳税,免得落下偷税、漏税的嫌疑。
( ~$ m: u% S4 X9 u( [; y! |
( j# v$ N  }  l. x2 I第二个问题,有什么后果。我就在想这个问题,一家银行不是国家行政机关,也不是法院。他能对你做出相关处罚吗?除非是你收到了法院的判决书之类的法律文件。明确规定你这家公司要怎么样做才行吧。但是我相信法院也不会这么去判决。
已有 1 人评分威望 金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 10 + 25 感谢yue版主的精彩分享

总评分: 威望 + 10  金钱 + 25   查看全部评分

回复

使用道具 举报

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

6
发表于 2013-11-12 11:03:37 |只看该作者 |楼主
叶子晴 发表于 2013-11-12 10:38 3 E1 Y, E) R6 X; v
工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。 ...

& |7 @: T) |; R7 \工资发放形式由单位决定,怎么样都可以。+ B& y: D( p4 _% I1 \2 U
但现在是:过去用卡,现在发现金,涉及企业在知情后的改变。
回复

使用道具 举报

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

7
发表于 2013-11-12 11:07:41 |只看该作者 |楼主
白头熊 发表于 2013-11-12 10:41
. \/ V* d/ L  }0 V对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。& {7 H# H8 I! @9 J, x% r
如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。
$ Z% m! j1 h! g* n% ^ ...

; z. L  O8 v3 L7 K' J$ ?8 W谢谢指点!# [0 H; n9 o% ?# s
现在是员工本人告诉了改变的理由,没有接到法院的通知。
+ \3 v" y- `" w0 f( t0 J我也认为,改变工资发放方式,是在企业知情的情况下进行的,应该是不合适的。
% q( j* m0 x- K: s) C1 [有律师讲,企业这样做应受到相应的处罚。那么处罚的依据是什么呢?
回复

使用道具 举报

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

8
发表于 2013-11-12 11:08:27 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2013-11-12 10:50
2 s" _. H1 }( c; v, f* d& Y8 C; P估计不能换卡号哦,万能银行,万恶的银行。只要你是本人身份证办理的银行卡估计都能给你找出来,卡里一有 ...
  J. r- x2 L% a% ]& Z7 B0 s+ }* p
是的,换卡号没法解决这个问题。
回复

使用道具 举报

9

主题

142

听众

2万

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 250 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-12-15
最后登录
2021-5-6
积分
20367
精华
0
主题
9
帖子
411

晒图达人勋章

9
发表于 2013-11-12 11:13:23 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2013-11-12 11:02
% p6 N6 ^, q3 `6 A1 M这是需要考虑到法律法规方面的专业问题。% D$ ]/ P0 m; v2 E! R# w1 R
" n; {; U7 @. g' |% G% P
以下只是交流学习,错误的地方还是请大家批评指正。

) ?( E, D' y  _7 n( G7 ^& P很好,谢谢!
$ x/ \$ H) L3 E0 j; o$ D6 L; }+ m第一条很好。
8 n8 h1 R  {4 p第二条,法院应该是在银行起诉情况下,才能要求企业具体怎么做。我想应该是这样的。
回复

使用道具 举报

181

主题

111

听众

279万

积分

论坛顾问

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1118 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-10-10
最后登录
2025-1-10
积分
2797476
精华
2
主题
181
帖子
8388

晒图达人勋章 优秀版主 元宵节勋章 圣诞勋章 伯乐 最佳话题勋章 原创先锋 情人节活动勋章 中人守护者 办公室点名活动小金人 论坛群英谱 义工贡献

10
发表于 2013-11-12 11:20:20 |只看该作者
白头熊 发表于 2013-11-12 10:41
) }* w! S4 r, Q1 n& H对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。! E7 m( t" o: e/ a$ ^/ k' [
如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。2 V1 M) ~& E' R% E) j( N! }
...
2 [9 ?( D* ]4 p+ H
还真有这事儿啊!~万能的银行,万恶的银行。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册