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一、可以建立 高端或长缺人才库,可以搜索公司时常变动的职位以备未来招聘需求。
. r2 V# Q( X3 M1 J& Q% A二、了解行业动态,了解行业类人才动向,特别高端人才;保持沟通;' y+ G; I! q8 n
三、建立和整理之前相应的招聘题库,结构化题;; l5 C* r3 e+ t9 Z9 G! X
四、自我学习,提升整体能力;
; j% R# i4 P; `, ?) M4 c* C, ?五、学习猎头的方式 ,未来要做好招聘工作,一定要有高端的思维和方法;1 L P$ t d$ t6 p
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