劳动合同里不体现工资的作法？

kangnoz

劳动合同里不体现工资，另外用一张表格写明工资，这样合法吗？
有没有这样表格的模板
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东阳人才网91job

没有这样的呢。合同上才是有法律依据的呢。都是需要注明的。以防以后发生纠纷

为梦放逐

《劳动合同法》规定的九大必备条款中，有一条就是必须载明劳动报酬，否则视为违法，要接受相应的处罚

闪耀星空

很多公司的劳动合同上：最写明最低工资金额。实际操作中，实际发放都是按着约好的薪酬。

可护儿

劳动合同里必须明确的约定劳动报酬。

kittly

《劳动合同法》中第二章  劳动合同的订立
  Y/ `5 J* P5 [- ]$ i! s' k第十七条  劳动合同应当具备以下条款：
# U" c; p( ~) R, U" n1 j（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
. ]8 E  O+ D# z$ m7 z) b2 f$ r（三）劳动合同期限；
" G' C9 R$ u9 }3 Q# `) m（四）工作内容和工作地点；
: y0 E+ b  R& ]6 B- H! S8 o（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
+ N9 i% `* I- H+ [* \" m2 ~0 O8 C（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
% G+ L/ I* v+ e7 Y% @（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
7 r0 P: \6 H$ X* Q; t0 s

蹲着玩尿泥

单独的薪资协议也可以。但须经过劳资双方书面确认。
楼上各位都教条了。

kittly

蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-27 11:39
单独的薪资协议也可以。但须经过劳资双方书面确认。
- g7 w/ v" C/ `楼上各位都教条了。 ...

1 C) l) \# j% Z请教啥叫教条呢？

湘东游

可以标识当地最低工资标准，另在每次发工资时，要求员工签收。