设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 真实案例，请您分析！
返回列表 发新帖
查看: 1410|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] 真实案例，请您分析！

[复制链接]
searcher    

3

主题

4

听众

22

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-6-28
最后登录
2005-8-9
积分
22
精华
0
主题
3
帖子
19
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-7-29 10:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在有一家公司，规模不大６０人左右，预计年底到７０人，是一批海归人员回国于０４年创办的，目前没有人力资源专业工作人员，由财务人员兼管的，因工作量的日益扩大，决定招人力资源经理，考虑所有相应人力资源工作都由此人担任，除非公司扩大１００余人考虑招一位助理，在此我想了解下各位对以下问题想法' u4 C8 z# s5 T$ t8 ~# ~& h2 N １＼你对海归人员的看法，管理团队都是相互熟悉的海归人员，这样的团队潜在什么问题2 D; ^5 R4 H8 v$ Y) a& g9 ~ ２＼怎么看待他们所招的人力资源经理9 e6 X$ R4 B# f: [8 N7 J ３＼有关薪水会作何要求 4 p, r; `; Q: N7 L, G$ _& ]（工作地在浙江）
回复

使用道具 举报

快嘴八哥    

26

主题

6

听众

5070

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2002-11-24
最后登录
2019-3-31
积分
5070
精华
0
主题
26
帖子
240
沙发
发表于 2005-7-29 14:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 真实案例，请您分析！

海归派具有国际眼光，人力资源管理的理念和制度应当尽可能与其所在国家接轨，同时对于国内的文化交际不太适应，如果放手管理，可能争取到更多授权。年薪在8到10万之间比较合适。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

guolier101    

1

主题

0

听众

24

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-7-24
最后登录
2005-8-14
积分
24
精华
0
主题
1
帖子
4
板凳
发表于 2005-7-29 23:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 真实案例，请您分析！

海龟扎堆容易误解国内现实。- _# u0 Y3 p9 ?( Z9 | 不需要招聘人力资源经理，由总经理直接招就可以了。 ) @3 C4 A0 f8 [8 ^, {4 R1 W% \www.guolier.com[EDIT]用户“guolier101”于2005-7-29 23:02:54编辑过此帖。[/EDIT]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册