高薪聘请【培训专员&主管】

胡-然

公司：世纪金源投资集团有限公司    行业：多元化业务集团公司   
性质：民营    规模：2W人以上   工作地点：【北京市海淀区】
（一）招聘岗位：培训主管

岗位职责：

1、制定公司：培训工作规范、流程和培训方案；

2、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材完善现有培训内容；
/ q+ L, [7 m" t6 {+ |3、独立完成部分基础课程的开发，建立企业培训资料库并完成基础课程讲授；
! g3 W2 u' c2 B8 d  C8 S5 P* E4、组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
# ?/ m0 m: t! s' E$ ^) C" Y5、建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
- W2 T+ a7 N/ f* `0 p! R6、跟踪培训效果反馈，对培训工作进行改进。
0 e5 i, e* q; O( d- _任职资格：
$ x7 k. n" }- O1、本科以上学历，2年以上本行业培训授课经验；
2、善于表达、乐于分享知识、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力；
7 V2 c% V9 W8 P9 l3、具有分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
( t. }# e; `% A% \4、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建培训课程体系的操作经验；

5、熟练使用office办公软件，尤其熟练使用ppt制作课。

, O* n/ ^' n9 o+ K（二）招聘岗位：培训专员
# H# v& q% [# c! U岗位职责：

5 H% o$ T9 J4 c' \) R8 J+ V1、整理、汇总、归档各类培训资料及素材，编制培训教材；

2、负责培训视频课件的录音录像与后期素材加工；

3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、承担入职员工企业文化和价值观的培训及基础课程的内部培训，根据不同的培训内容及目的设计培训方案及培训效果评估方式；
5、定期开展培训需求调查，做好员工培训需求调查和分析，纳入培训需求信息库。
8 _: M$ {0 g# W) l, T2 d岗位要求：
0 F8 k8 i" w& P# G7 r1、管理、教育、心理学或相关专业本科以上学历；
. I8 o. D& w9 Q; u* h9 l8 Q2、1年以上人力资源或培训工作经验；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4、善于表达、乐于分享知识、思维敏捷、具有创新意识，熟练操作相关办公软件；
2 C) L* ~# ^" D, P

5、高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神。

- |( v4 O% v+ o' o1 p* H% X" s希望有意向或者想进一步了解的朋友email至hr@grgroup.com.cn,或者加QQ：304269795.

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