设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 › 管理规划文章评论 > 人才困局：企业如何破门
返回列表 发新帖
查看: 798|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

人才困局：企业如何破门

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-3-4 12:02:05 |只看该作者 |倒序浏览
人才困局表现：一、优秀人才难招。限于企业的规模、知名度、影响力等诸多因素影响，企业招不来优秀的营销人才，“招人容易，但招优秀的难。”这是我跟一些企业讲课时，人力资源主管给我说的最多的一句话。这也许是很多企业都面临的一个共同问题。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

人力_车夫    

17

主题

24

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-8-8
最后登录
2014-8-1
积分
17298
精华
0
主题
17
帖子
176
沙发
发表于 2014-3-4 12:02:05 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#人才、人财、人材，三者之间的关系 把握
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册