人力资源和行政工作的区别

sljpn

人力资源总监以及人力行政总监的困惑往往在于顾此失彼，究其原因恐是没有弄清楚人力资源和行政的共同点和区别所在。我们首先看共同点：1.两者皆需要专业的技能；2.两者皆需要具备综合管理技能；其次再看区别：1.人力着眼在动态资源，而行政则着眼于静态资源；2.人力重在资源开发，在开发中维护与巩固以及提升。而行政重在维护，在维护中开发静态资源；3.人力各模块关联性很强，不可或缺，所以现代人力资源管理理念强调系统性...