如何规避公车私用引起的工伤纠纷

lang11

每个单位都有厂车，有些员工会利用公车为自己办私事，万一在私用过程中出现交通事故等，很有可能引起是否工伤的劳动纠纷，请问大家是如何规避这一风险的。

shanexu

心得分享，欢迎讨论。
1、在车辆使用管理规定中，明确规定，利用职务之便，办理非工作事项的，所产生的费用、造成的后果由司机及同车人共同承担。且视为严重违纪行为，一经发现，立即解除劳动关系。
, s% v. K4 {, L2、车辆本身除了购买交强险之外，还购买了第三者责任险，保额20－30万不等。万一出险，公司经济风险降低很多。
3、公司员工除了在当地参加社保之外，公司还统一购买了团体意外险，保额20万，医疗费5万，进一步降低公司用工风险。万一出险，属于工伤的，有社保赔付；非因工负伤的，也有足额的意外险理赔。

alice0920

这个界限不大好明确 主要是非上班时间最好不用

lang11

谢谢二楼

管水

车辆管理制度中规定公务外出填写派车单，经审批后，可以使用公务车辆。