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劳动合同盖人事章是否合适?

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发表于 2014-4-24 18:07:31 |只看该作者 |倒序浏览
    1、员工的劳动合同盖公章还是人力资源章,上网查了都有说的。请高人给个标准说法。$ k4 M9 m' [" P: K3 h( y
, ?, a  E7 J* [# J0 U, ]
    2、 另,解除合同的章什么?
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    ) {7 L+ s) J' _2 L+ I2 [

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发表于 2014-4-25 08:53:09 |只看该作者
很多公司盖人事章,但我觉得因为人事章一般未取得相关部门的备案(公章据我了解是公安系统有备案的)% Q! O3 r+ P# {2 R/ \$ O# \% C
所以从规范的计划来讲应该是盖公章
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发表于 2014-4-25 09:02:13 |只看该作者
那必须是公章啊,包括解除劳动合同的相关证明通知什么的都是公章,盖公章是会产生法律效率的,而且盖人资部的章在劳动局站不住脚的
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发表于 2014-4-25 09:23:00 |只看该作者
可以制一个劳动合同专用章,单独备案。
不断努力,为了所在意的。
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发表于 2014-4-25 09:46:46 |只看该作者
人事章也有效的。
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发表于 2014-4-28 13:35:21 |只看该作者 |楼主
lang11 发表于 2014-4-25 09:46 . W4 `" \7 T; H4 F8 [1 H1 P
人事章也有效的。

$ X) N0 S  x6 _8 c  k: ~有效是是法律或者仲裁人事章有效是吗?
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发表于 2014-4-28 13:38:11 |只看该作者 |楼主
congmngxiaoxie 发表于 2014-4-25 09:02   ?( K' Z7 ~. q
那必须是公章啊,包括解除劳动合同的相关证明通知什么的都是公章,盖公章是会产生法律效率的,而且盖人资部 ...

! U' d" F, |& r/ }我遇到一个司用的是人资章,按说都上市了的呢。 所以想问问。
% v$ Y# E1 z: m! ^6 J9 @* c6 f# U$ O
你说在劳动局站不住脚,你们是处理过这样的事了?
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发表于 2014-4-28 13:54:22 |只看该作者
1、合同有效章包括:公章、法人签名、经备案的其他章以及企业、法人授权指定的授权人签名。如果人力资源章有备案的,可以有效,但需要辅助证明。  N8 [. [- m8 @
2、同上。
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发表于 2014-4-30 10:25:01 |只看该作者
我们盖的是单位公章
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soniacap123 发表于 2014-4-28 13:35 # K3 P6 ]' l* A
有效是是法律或者仲裁人事章有效是吗?
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在杭州,都承认的。
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