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劳动合同盖人事章是否合适?

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发表于 2014-4-24 18:07:31 |只看该作者 |倒序浏览
    1、员工的劳动合同盖公章还是人力资源章,上网查了都有说的。请高人给个标准说法。
9 ]$ U0 C' k8 ?0 Q
6 u4 r! P+ S: v" w    2、 另,解除合同的章什么?
" O5 p2 m( ]  H8 _9 v. `5 s7 H5 q& f- Z( V, F" ]3 M; I! K
   
4 m9 M% Z, m. q

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发表于 2014-4-25 08:53:09 |只看该作者
很多公司盖人事章,但我觉得因为人事章一般未取得相关部门的备案(公章据我了解是公安系统有备案的)
5 q( W# n$ p$ c. I+ c所以从规范的计划来讲应该是盖公章
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发表于 2014-4-25 09:02:13 |只看该作者
那必须是公章啊,包括解除劳动合同的相关证明通知什么的都是公章,盖公章是会产生法律效率的,而且盖人资部的章在劳动局站不住脚的
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发表于 2014-4-25 09:23:00 |只看该作者
可以制一个劳动合同专用章,单独备案。
不断努力,为了所在意的。
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发表于 2014-4-25 09:46:46 |只看该作者
人事章也有效的。
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发表于 2014-4-28 13:35:21 |只看该作者 |楼主
lang11 发表于 2014-4-25 09:46 6 X; G* r3 P1 c
人事章也有效的。

8 g( [2 t. y0 N有效是是法律或者仲裁人事章有效是吗?
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发表于 2014-4-28 13:38:11 |只看该作者 |楼主
congmngxiaoxie 发表于 2014-4-25 09:02
4 g  G: v1 R& i0 M) ~那必须是公章啊,包括解除劳动合同的相关证明通知什么的都是公章,盖公章是会产生法律效率的,而且盖人资部 ...

  Y* J0 w( v+ [" e$ S. Q我遇到一个司用的是人资章,按说都上市了的呢。 所以想问问。) @& O1 x! H7 k5 v+ K

6 l, @  J. j1 o* `0 P* @9 v4 ]你说在劳动局站不住脚,你们是处理过这样的事了?
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发表于 2014-4-28 13:54:22 |只看该作者
1、合同有效章包括:公章、法人签名、经备案的其他章以及企业、法人授权指定的授权人签名。如果人力资源章有备案的,可以有效,但需要辅助证明。
3 G' }4 K% g0 e& Y. {9 M6 P6 a4 U2、同上。
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发表于 2014-4-30 10:25:01 |只看该作者
我们盖的是单位公章
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soniacap123 发表于 2014-4-28 13:35
# `$ R9 t$ j2 _( [% I/ g; \有效是是法律或者仲裁人事章有效是吗?
& p% @5 Y: U" l0 T
在杭州,都承认的。
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