劳动合同盖人事章是否合适？

soniacap123

    1、员工的劳动合同盖公章还是人力资源章，上网查了都有说的。请高人给个标准说法。
* Q0 B, e. y; N1 ]1 I& k7 C+ k
" M# P" U1 {6 _: m6 {    2、 另，解除合同的章什么？
7 f$ ~1 u2 _9 l7 `
3 [2 g) l: I; n3 Q: x& J   

hxf731

很多公司盖人事章，但我觉得因为人事章一般未取得相关部门的备案（公章据我了解是公安系统有备案的）
所以从规范的计划来讲应该是盖公章

congmngxiaoxie

那必须是公章啊，包括解除劳动合同的相关证明通知什么的都是公章，盖公章是会产生法律效率的，而且盖人资部的章在劳动局站不住脚的

hereweg

可以制一个劳动合同专用章，单独备案。

lang11

人事章也有效的。

soniacap123

lang11 发表于 2014-4-25 09:46
人事章也有效的。

有效是是法律或者仲裁人事章有效是吗？

soniacap123

congmngxiaoxie 发表于 2014-4-25 09:02
; X+ t+ ]6 f8 w( C. p% Z+ H6 I4 B那必须是公章啊，包括解除劳动合同的相关证明通知什么的都是公章，盖公章是会产生法律效率的，而且盖人资部 ...

- n3 e5 j- W3 I5 @我遇到一个司用的是人资章，按说都上市了的呢。 所以想问问。
2 _4 b9 {! o2 O3 k- ?
, m" R  A. a& ]! x你说在劳动局站不住脚，你们是处理过这样的事了？

四眼仔David

1、合同有效章包括：公章、法人签名、经备案的其他章以及企业、法人授权指定的授权人签名。如果人力资源章有备案的，可以有效，但需要辅助证明。
2、同上。

平安幸福

我们盖的是单位公章

lang11

soniacap123 发表于 2014-4-28 13:35
有效是是法律或者仲裁人事章有效是吗？

在杭州，都承认的。