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中文的确是世界上最有意义的文字,或象形,或会意,都能把意思表达的淋漓尽致。就说管理的“管理”二字,管,‘竹’字头下面一个‘官’字;理,‘王’字旁一个‘里’字;二字均强调了‘官’衔 ‘王’位。虽然,这个官位是象‘竹’心一样空洞,但它却是有‘里’(礼)节做事的基础。这话读起来好象是非常饶口,我想总结一句话,就是:管理,就是在拥有授权职务的基础上,按照一定的礼节和分寸行使自己的权利。
管理,套用现在流行的话来说,管,容易;理,也容易;管理,真不容易。特别是能做到有礼节、有分寸的管理,那更是难上之难。由此看来,中国人对管理看重的是做事和管人的分寸,重在手段和方法。
英语中管理一词,management表达了西方人对管理的理解,重点是“man”和“age”,表示了对不同年龄阶段的人的组合和搭配。所以西方人管理的重点是人的资源的整合。
现在,世界一体化,中西结合,中国人越来越重视人的资源的整合,于是遍地开花似的有了很多所谓的人力资源部,少了管理部。这也是与时俱进的表现。
今天,我们谈管理,既谈如何管事,也谈如何管人,更谈如何管理企业。 |
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