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[系统转发] 管理之我见

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中人8周年纪念勋章

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楼主
发表于 2008-9-18 16:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
  中文的确是世界上最有意义的文字,或象形,或会意,都能把意思表达的淋漓尽致。就说管理的“管理”二字,管,‘竹’字头下面一个‘官’字;理,‘王’字旁一个‘里’字;二字均强调了‘官’衔 ‘王’位。虽然,这个官位是象‘竹’心一样空洞,但它却是有‘里’(礼)节做事的基础。这话读起来好象是非常饶口,我想总结一句话,就是:管理,就是在拥有授权职务的基础上,按照一定的礼节和分寸行使自己的权利。 管理,套用现在流行的话来说,管,容易;理,也容易;管理,真不容易。特别是能做到有礼节、有分寸的管理,那更是难上之难。由此看来,中国人对管理看重的是做事和管人的分寸,重在手段和方法。 英语中管理一词,management表达了西方人对管理的理解,重点是“man”和“age”,表示了对不同年龄阶段的人的组合和搭配。所以西方人管理的重点是人的资源的整合。 现在,世界一体化,中西结合,中国人越来越重视人的资源的整合,于是遍地开花似的有了很多所谓的人力资源部,少了管理部。这也是与时俱进的表现。    今天,我们谈管理,既谈如何管事,也谈如何管人,更谈如何管理企业。

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发表于 2008-9-18 16:43:00 |只看该作者
管事理人,哈哈。观点不新奇!
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发表于 2008-10-13 19:22:00 |只看该作者
很好的分析!
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发表于 2008-10-25 13:42:00 |只看该作者
管理要有个人魅力!
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发表于 2008-10-31 15:05:00 |只看该作者
顶...
我是在尚德职业教育培训机构做课程咨询的..主要负责人力这个项目,可是本人对人力专业知识暂时还达不到一定的水平...我这边有一个可以和其他HR一起沟通的人力资源群...我把高手们一起组合:QQ群号:72506614
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HLCL    

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发表于 2008-12-2 21:30:00 |只看该作者
管理的重点是人的资源的整合
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发表于 2008-12-23 16:27:00 |只看该作者
充分阐释了作者对管理两个字的理解!仅仅是字面的理解,确没有结合自己的经验来深刻理解这两个字!
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发表于 2009-1-5 12:04:00 |只看该作者
有新意,我也曾听说管理的最简单理解,管理管理,不管不理,呵呵
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发表于 2009-1-14 16:24:00 |只看该作者
管理靠的是制度
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发表于 2009-2-16 12:34:00 |只看该作者
管人理事不奇,但可以从字面的拆分来理解二字,中文肯定学得很校棒!
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