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以下八类人在求职过程中,很难找到理想的工作。
0 n9 Q2 [/ b. I8 |2 L) H9 f: D' Y3 B" Z s8 K' k- t1 ~
■情商低下的人7 o, z2 t; F. G' {6 }' _. q9 L
/ z3 |" m M, _; R$ D+ `+ n
智商显示一个人做事的本领,情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里,不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。
7 X! r* e, L9 ]" `
( ^, ?! Z, @8 Y2 {5 W9 p ■心理脆弱的人6 b% |* f+ \4 l9 _$ P+ q# @* J; z
6 O+ X* z+ l; A X: W
随着竞争的加剧,企业发展过程中不可避免地会有来自各方面的压力,尤其是竞争的压力,心理脆弱将使你挑不起企业的重担,积极锻炼强健的身心才能成为未来的赢家。$ _# t: A8 F" w) c; m
$ Q$ e* C2 a& _% @4 \. R0 T/ M
■知识陈旧的人
2 ?9 z; p. A, J5 g9 n1 H; q
3 M0 B; \2 C# z Z" i 如今是资讯快速发达的时代,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短,要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。* _) X) u2 `2 ]
" {- z, P& Y, ~ ■技能单一的人
8 k/ ?/ m. B% z8 v8 ~2 V" _5 W& f. r* v
( O& I0 f% q" t* L. ~$ j 要想避免在职场中成为“积压物资”,唯一的办法就是多学几招,一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。7 K. ]! z+ s, ?. b I7 f& `6 c
4 b6 ?2 W6 M) n+ H ■反应迟钝的人“迟钝”就会“迟缓”,落后就要挨打,“敏捷”才是胜利的根本。9 `% o. B' g4 r5 z$ u
+ \8 D0 I8 a1 }' U" Z ■单独打斗的人
# V$ \+ ^ U2 ^7 {) a
3 l+ I( S4 I5 W/ s! M% U 团队协作,沟通协调,合作共事是今后的必然形式,众人拾柴火焰高。
, c# i! X: ~ X5 J H3 z; F- c- v1 X" d, R- s
■目光短浅的人: A/ [; S# z _# }
+ h/ S. V) t) z v @6 z4 k; q
有句话说得好,“你能看多远,你便能走多远。”同样,一个人的成长需要不断地规划设计,要注重职业生涯规划,及早发现自己的职业锚,并尽可能匹配自己的工作。
{" _2 P2 ]7 M) A% B" D5 A: u3 ]! D( z: Z1 b/ n( Y# p6 O
■不善学习的人
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在当今学习型社会里,人与人之间的差异主要是学习能力的差异,人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”,要做“学而知之”的人,学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。 |
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