请教kenny一个跨层次调节的问题

kangfei1060

我看kenny新书369页提到，低层阶的变量是不能调节高层阶的关系的。
但是我看文献，有看到一篇论文提到，就是威权式领导会影响下属的忠诚，而下属的权力距离取向会调节这种关系。
' {/ v( Y# t. c# B如下图所示这种关系。

  q2 u5 a, |4 x% z) b从理论上分析，我觉得这种概念模型是可以的，并且这也是一种跨层次的调节问题。
  f: P7 q6 z- N: ]在这个模型中，我们应该怎样去建立回归方程呀？

Kenneth

关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
( [9 y# i3 Q+ b1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关系的。
# F, r7 z0 l8 U9 G2. 觉得是可以的，做法就是利用交互的互换特性，M 调节 X->Y，数学上可以看成是 X调节 M->Y。这样的做法有点概念上的问题，不过有几篇top=-tier paper 都接受了。

kangfei1060

Kenneth 发表于 2014-9-4 22:32
关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
! U9 R3 A- c2 E, c/ d1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关 ...

, B# \2 Z: ]% w" n0 b# m第二种做法就是把调节作用当做交互作用来处理啦，概念上确实不好接受呢。

0 w' Z) U! Z1 c* t& E9 [  M% s既然这样，用单层次分析来处理也可以接受吧？
就是说，用小组成员的均值来测量领导的威权式领导方式，然后构造交互项，用通常的回归分析来检验。

kangfei1060

Kenneth 发表于 2014-9-4 22:32
关于这个问题我在今年七月的IACMR就讲过了，其中有两种做法：
+ C/ s3 x2 J6 M  ?1. 觉得是低层阶的变量是不能调节高层阶的关 ...

. h5 {0 ?8 \/ A6 Zkenny可否把你说的那几篇top=-tier paper 的名字说一下呀？我读一读

Kenneth

kangfei1060 发表于 2014-9-5 11:15
第二种做法就是把调节作用当做交互作用来处理啦，概念上确实不好接受呢。

3 A# i# \; T/ i0 w既然这样，用单层次分析来处理 ...

( D2 n9 [) `2 e如果这个问题提升到小组层面是“有意思”的话，自然全加总到小组层面是一个方法。
8 V- r8 O' o( ]9 H% _3 H5 x1 t我只是见过，但是没有特别记录。有没有人可以指出是哪一篇？