[原创] 他需要什么培训？

深山剑客

某君新调总经办，负责宣传和重要项目的推进。新任副总经理要求在两天内拟订一活动方案： 1、主题：团队建设暨庆祝国庆 # R$ x4 ]" G5 W7 |' `/ q2、对象：中层领导干部及以上（约35人） 4 ~0 ]) ?3 F) ]: i3、安排：周六下午（或晚上）开展篝火晚会/其他节目，周日上午登山 4、目的：培养干部团队意识，提高沟通协调能力 6 _% H+ I w! u! Z- M/ G' w5、经费：5000左右。 4 U5 L2 F/ g% U某君冥思苦想，三天过去了仍不得要领，被骂个狗血淋头；无奈结合自己一年多的培训经验，觉得这是一次团队培训，但以前从未搞过类似的培训活动，写得方案连自己也不满意。各位兄台： 1、他适合这个岗位吗？ 2、加入是你，你如何接受这一挑战性工作？ 3、从事类似的工作需要什么能力和培训呢？ 若有兴趣，可以来信交流:iloveyoubdrt1@163.com。

Ericlauch

他可能不能明白老大要的是什么，几天怎么能看出來一個人適不適合呢？還是要跟老大在明確一下，具體老大要的是什么![em06][em06]

深山剑客

谢谢Ericlauch! 那如何利用这次开展活动的机会至少提升领导层的团队意识，而不是像平时工作中相互扯皮呢？

腾飞酷

很简单，让他们在本次活动中角色互换： # w! I) P( n( D1、让他们各自在对方的角色的体验中感受对方； 0 O! S& Q5 [8 C5 T, V2、站在对反角度考虑问题，也许自己错了； - Y- [8 w1 f! l \/ R7 M2 }+ ?3、让他们在体验中体验出合作、团队、沟通的真正含义。 3 ]6 x% e4 g7 S$ q/ C4、你的总结与陈述（团队、沟通、双赢、对方角度，很重要）

深山剑客

谢谢腾飞酷! 你的意思是可以开展培训沙龙之类的游戏?哪儿有类似的资料或者培训呢?我急需用,能否指点一二?谢谢了!

深圳阳光

这点经费只能自己做了！ 1 l9 S" h0 _: ~" `+ Y3 y5 g5 u, ]你设计一个活动（根据你活动的地点所有的资源），一个规则，让他们必须每个人相到协作才能成功，他们自己会在活动中体会。 你可以有意识地让平时不协作的人分在一个组，这样他们的体会更深！

腾飞酷

《培训游戏手册》，作者范小龙，中国长安出版社。 ! I: e" P/ I2 C在深圳、广州、惠州的新华书店都有卖的，不知你那里有没有。 另外，在团队建设的相关书籍里也会提到这方面的培训。

春江花月明

5000元包不包括住宿费啊？要含住宿费、餐费的话，真是没得做了，如果单是活动费用的话，那就找个山清水秀的地方，周六下午玩一玩，晚上搞搞晚会，第二天上午登山时可同时搞搞定向越野之类。

宠着小猪

一年多了还说没培训经验？可以参看一些培训游戏，然后在活动的时候做就OK啦！！像这种东西是要有很好的组织能力，这应该是最起码的，还有就是有亲和力，能够和人沟通

深山剑客

紧急召集方案： 离正式开展活动还有3天！ 0 n: X) q' k w+ S- B& S若有合适方案，且有合作意愿（最好在重庆市区或附近的机构），请将制定后的方案发送到敝人邮箱（务必留下联系方式）。 一经采纳，可按进行后续工作；若效果较好，则可考虑下一步的拓展训练。