[原创] 伤心的离职采访记录！！

mrmayou

Q：大哥哥，听说你要离职啦，妹妹能对您作一次采访吗？时间很短，很希望能够支持配合哦，谢谢！ A：可以，没问题啦。知无不言，言无不尽阿。 Q：谢谢。偶就随便问几个问题吧。呵呵 Q：请问此刻您的心情如何？您觉得离职前应该做什么？ A：心情？比较复杂。 ! j6 H; x, U. l1 r$ j有点感伤，YP是我的第一份工作，YP，还是有很深的感情的，我乐于见到YP的发展 ! T* I2 P+ G9 _' }. O5 Z4 h 壮大。 另一方面，对YP的发展前景也存有疑虑，风险无处不在，但从目前来看，我只能作这样的选择。 8 k$ E3 v0 G, E1 W! h & h8 J# Z0 r3 l: A6 G) _9 O离职前，我觉得应该做到象我这样，善始善终，这体现个人的道德品质和职业操守。 Q：非常理解， 也非常钦佩您的职业道德！ 您为何要离开YP呢？最主要的原因是什么呢？ A：那当然是发展前景了，自己曾经犹豫了非常长的时间，看看YP，对于一系列的危机，没有一点应对之 举，实在是让人很失望。 Q：是的。同感，感觉董事会也是一群笨蛋。 " Q9 R# j$ Z5 T对于我们这些知识型员工来说，这种管理状态是一种侮辱。 ( ^, s7 y; I0 ?- K3 S7 ~.您如何看待YP的文化？特别是所谓“YP特色”的企业文化？ A：没有所谓的特色。只是几个人吹出来的而已。 2 P! w1 n8 |& `2 w* nQ：大哥哥一针见血，GREAT MINDS THINK ALIKE！！！ 4 N1 y1 ~+ p- d6 J% R* r* r3 Q您能对YP的前景作一下自我预测吗？ , p/ s0 W' o& u+ k1 Y: yA：呵呵，俺好象还没这个能力吧？ 2 K5 s8 x& q- w2 d 6 G0 D' F7 m8 h2 `撑个3年应该还是可以的。 当然，也有可能被台湾BOSS转手卖掉， . }3 L7 U+ S! V F9 j: Z& q 然后树倒胡孙散。 不过，公司的高层领导是不会吃亏的，惨的是基层员工。 Q：是的，老板永远都不会想着让员工变成富翁。对于YP来讲，悲哀的一群乌合的高层阿！特别是女人！ ！ 谢谢您的支持，祝事业蒸蒸日上。。 : A" m) V+ X- T* R, h" K4 R财源广进！！ . i4 ?+ n" ]% C2 A: d& c& k4 u L7 q) LA：谢谢，不客气的啦。希望你早日脱离苦海吧！