最棘手的员工关系 你都遇到哪些？

Atin

   各位HR，你们遇到的最棘手的员工关系是什么？
  
   1.裁员
' ~' t/ C* A8 O3 Y6 a' j& X   2.罢工
   3.员工意外或死亡
% J) {: c+ d; b! b9 K% [' o: v; e/ e% o   4.精神问题员工（抑郁症  焦虑症  精神分裂等）
! `  M4 o, ?  f1 T   5.情绪问题或者有暴力问题的员工（如焦虑情绪还没有成病的）
7 H/ ?* K' m  w0 Y. \; o4 Q   等等··········

  欢迎各位进来讨论讨论·····

hxf731

公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
% Y( Y7 e# ]& [+ Q" l* H! ~结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模的员工找公司高层领导上诉的情况，再加上高层领导未引起足够重视，而发展成为大规模的罢工事件
, D% z* ]' E# _4 [( y
其实楼主说的几项都有遇到过，感觉无论何种员工关系，即使是同一大类，也有不同的细节需要处理与注意
做HR真难、真累

Atin

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
) \- |, q9 ?, V+ W结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

确实··
虽然只是转换地点，但会涉及到员工生活与工作的平衡···
不仅HR，更重要的是部门的领导及时宣导和疏导员工的情绪，且前期有很多的准备，才能处理好的··

风中火烛

我们就是，搬家差不多3个月了...超级累！

spcchenyue

哎，以前的公司遇到过有员工吸毒被派出所带走的。。。。。。

好学习天向上

hxf731 发表于 2014-12-2 15:50
% R" ~- `9 S; _+ ?公司搬迁，希望公司与员工均能顺利转移至新工作地点
0 }4 V. P9 [5 a& _  I$ J4 j$ F结果因其它部门操作未及时告之我HR部门，而造成小规模 ...

3 d4 U3 {( ~$ ^( J您遇到的棘手事件还是挺多的，经验很丰富，
还是和谐的员工关系HR省心。

好学习天向上

风中火烛 发表于 2014-12-2 16:35
) I7 c% f, l  \6 x6 N( x3 ^$ Y2 ?我们就是，搬家差不多3个月了...超级累！

我也经历员工搬家，但员工表现还好，离职的也没几个，还好

好学习天向上

spcchenyue 发表于 2014-12-2 16:40
9 }6 u6 x3 T* J7 w$ T哎，以前的公司遇到过有员工吸毒被派出所带走的。。。。。。

很奇葩的经历啊

spcchenyue

好学习天向上 发表于 2014-12-2 17:28
很奇葩的经历啊

准确的说应该是很惊险的经历。

阿paul

# F: W; A+ s4 U2 `
真不想看到这标题，这些事我都遇到过！

这都不叫事了~~~~
3 B6 X6 d" `7 r* }2 D* F
# E% f* }" A/ D1 `8 _8 u除了这些，还有邪教组织成员、生活作风问题闹事的、黑社会来寻仇的。