- 最后登录
- 2015-8-12
- 注册时间
- 2015-1-30
- 威望
- 3
- 金钱
- 147
- 贡献
- 39
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 189
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 18
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 1
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2015-1-30
- 最后登录
- 2015-8-12
- 积分
- 189
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 18
|
本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑
! I8 J: X* }2 k2 E: m& o% M9 \9 c& c
案例背景1:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?8 J1 p( m' D7 V9 Z1 p: d/ g
% R+ _/ [0 C; z& U/ ~
1、澳大利亚籍员工A,由BCA公司直接聘用。
9 z# G) M, I2 i4 j/ R& ~$ P4 F+ @% l YAn:需要投缴社保
2 l4 V2 w$ |% H0 y2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B,由BCA公司直接聘用。 , G$ H0 D _3 O9 R
An:需要投缴社保
; e+ N5 o1 `( {7 a) S
+ s6 s3 B/ C" p 参考文件:
9 @7 {4 x/ ~$ E+ Y6 b7 Y, Q 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
& ~- p& k$ w+ B! _
& S4 _, g- i1 `4 ]/ k+ V 第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。9 L9 r- _4 h' \7 V3 X1 ~
, n# ~6 T: i# q! y% C, s4 w 第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
; C4 _3 b" I) f" L- |7 ]: e& E1 R0 M( h' z# g5 f) l0 G
案例背景2:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?* F9 r3 f5 a& }5 d. Z5 j
% I0 ?! G) j+ u' s; M8 S
1、美国籍员工C及德国籍员工D,与BCA公司境外母公司签订劳动合同,并被派遣至BCA公司工作。
. X/ l% B! _1 C0 hAn:美国籍员工C需要投缴社保;
+ B# u' ~/ [* w0 b' N* b 德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明,不需要投缴养老保险及失业保险;且文件规定,免缴有期限限制。 1 [ D5 b5 g% T1 i, K2 p
! n* `' w6 g. s5 S. J& D 参考文件:
% ?5 R- J0 z/ T. `8 u0 O4 R7 w4 \ 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》: U& f6 W6 J% ^( }5 w
/ Z! }) u; k! {2 k5 q+ q 第三条 与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
. e2 L& o+ Q& `+ w9 x1 r& ?2 ~ 参考文件:8 h5 k j' O5 T
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) " ?4 h' U" Q' k2 N
9 J5 h+ { u( l 一、《协定》的有关具体内容 1 N, ]/ _, u( f) u$ Q6 o) w y% w3 K
8 M$ y6 S/ I, X9 v: R (一)适用相互免除缴纳社会保险费的范围: 法定养老保险费、失业保险(德称“就业促进”)费(以下简称“两费”)。
$ Q2 }0 }* v5 f) j/ [ 参考文件:# y: w {' n: _# t
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
; c, b$ l; }8 `; f3 I- t" E; l- _, M5 G+ I
(二)中方适用免除在德缴纳“两费”的人员:
" U" Z: ]: ~* X: s 第一类人员:中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员(简称派遣人员);
( {/ m( k( y% m8 J2 F. o6 j 第二类人员:中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员(简称子公司人员); . z( J1 O5 E& T9 ~0 _
第三类人员:在中国国内无雇主人员(简称无雇主人员); : s6 W! o2 {2 f3 w
第四类人员:船员; ) D. l) |$ z! `1 M ]9 P2 S6 V0 n
第五类人员:中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员(简称外交雇员)。
' L" \& I: T- d3 C' \' y( s# F参考文件:; O/ @: S! P! l( j1 |0 a
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
; V( G& w% @2 z, m ) h, l, L& R0 P! x
(三)德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。
% F" Q6 r* K# m+ i. p: A* a0 |, A (四)免除缴纳“两费”的期限;
. X* s, d% ]) P 第一至四类人员,首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月(第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务,但仍须申请并持经办机构出具的证明)。如工作需要,经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下,经批准可给予最后一次免除。
2 N6 O" \. ]9 v1 y- `, A 第五类人员,经雇佣双方申请,免除期限不限。 |
-
总评分: 金钱 + 24
查看全部评分
|