- 最后登录
- 2015-8-12
- 注册时间
- 2015-1-30
- 威望
- 3
- 金钱
- 147
- 贡献
- 39
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 189
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 18
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 1
该用户从未签到 - 注册时间
- 2015-1-30
- 最后登录
- 2015-8-12
- 积分
- 189
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 18
|
本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑 * F9 X; _( h/ j0 a5 K" X
M" B9 I" _, o7 i案例背景1:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
) \3 G. H/ J2 Z5 }
7 |6 n7 q& l8 W; b9 a1、澳大利亚籍员工A,由BCA公司直接聘用。 ) L g) ]$ e x9 b8 x) Y! B
An:需要投缴社保 $ p2 ~" [" ?1 x6 C2 v _' H4 c
2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B,由BCA公司直接聘用。
) e3 N! ~% l3 K! l I$ lAn:需要投缴社保 5 ?# M, g: b9 t9 c, E
" U5 X! f% t) i4 M: M6 O8 p 参考文件:# @4 r2 W; O- a
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
! d, I/ N2 N' E; r |/ X
, h: f$ Q! {/ T. W3 f 第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
; p1 C h; E& h: [% B+ a
! L* l3 |& J* @& x, @; P 第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。% J8 ]& }5 D7 L, W
% H& D$ l4 [6 p" h [
案例背景2:BCA公司为广州注册的外资公司,现有以下人员入职,请就他们的情况判断,BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗?
8 G% @. n- U. W& e. P! P9 ]# e- S ]: e' H# m
1、美国籍员工C及德国籍员工D,与BCA公司境外母公司签订劳动合同,并被派遣至BCA公司工作。
) x2 a! d; k7 A0 s1 C& U8 X$ wAn:美国籍员工C需要投缴社保; , @/ w. ~( ]) m$ K7 K+ L
德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明,不需要投缴养老保险及失业保险;且文件规定,免缴有期限限制。
! T S( e; }0 {" N" m; `* M
7 w" M# C/ }( e$ D; Y 参考文件:7 N4 _- n7 ^$ d: U9 N) b `. t
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》 z: K1 A4 V& f* ^: ^) M
8 Q/ ?# X9 t( z. w 第三条 与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
! I& x2 f- V+ n 参考文件:
1 R6 w9 m! L+ V% U$ j: p 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》) 3 t' g2 `7 Z) J5 X
# z& q2 D p: ]/ o; S8 i3 ~$ n. } 一、《协定》的有关具体内容 ' m9 ^0 b: a5 W5 Z, G# w
4 i6 F# D, E2 l0 G (一)适用相互免除缴纳社会保险费的范围: 法定养老保险费、失业保险(德称“就业促进”)费(以下简称“两费”)。
' Y4 Y$ [ {" K1 {) z1 @2 z% v 参考文件:
9 j+ V' t1 W7 l \. S: Y$ }8 L5 r 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
" F7 B; { e, i; `+ ~
' v' a: i0 I4 `: I (二)中方适用免除在德缴纳“两费”的人员: 4 u& I7 J' R0 d1 y/ F- L5 ]
第一类人员:中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员(简称派遣人员); / m8 o+ u. @ A0 P
第二类人员:中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员(简称子公司人员);
9 D7 O$ H& Z; f" t9 w& i) d: U 第三类人员:在中国国内无雇主人员(简称无雇主人员); + `4 h& a1 R! |+ |2 g5 u
第四类人员:船员; ) t7 j! a# ~3 q" B. E" o
第五类人员:中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员(简称外交雇员)。
6 V! @: e4 X8 C, O% y9 e参考文件: z6 ^1 H( O# K/ @. e# D+ W2 D
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》(以下称《协定》)
. D3 e) {$ B; ^$ x" \ - J8 t) O! \" l3 A l
(三)德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。9 U1 y! `) B5 \: t' A0 K7 x
(四)免除缴纳“两费”的期限;
, ]! b5 J. k" d+ K8 I( u8 U& R 第一至四类人员,首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月(第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务,但仍须申请并持经办机构出具的证明)。如工作需要,经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下,经批准可给予最后一次免除。% R, o* z( b$ {0 l8 i; E6 f
第五类人员,经雇佣双方申请,免除期限不限。 |
-
总评分: 金钱 + 24
查看全部评分
|