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一、根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
- [0 k3 P* ]& o) }9 R" g (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。5 |0 Y) N. c& S8 t1 a& [
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。0 J7 h+ W4 @2 j; O+ C. g
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
7 n3 S5 F* ?! `7 H ^, t2 u' m w0 B% w (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
9 O2 b' y5 W4 U: e, H (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
* @" N: p0 o4 K6 k 二、根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》的规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。. A, f% y! y! c3 A( c3 h+ E8 k
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;+ V& C- x- ? r F. u, Z
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
, g8 l. K) J9 V1 O! a (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。3 w6 u3 L2 H5 r* I3 b
所以由上述可知,2014年我国女性退休年龄:如果该名女性属于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女干部年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。 |
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