设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1684|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[原创] SOS紧急求救(急需药业企业绩效考核样本)

[复制链接]

2

主题

0

听众

50

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-12-4
最后登录
2005-12-4
积分
50
精华
0
主题
2
帖子
4
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2005-12-4 14:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
在下,现在某药业集团人力资源部工作,现急需做06年绩效考核方案(包括制度/考核指标/考核流程等),因这是第一次做绩效考核整体方案,所以请各位前辈能否将绩效考核样本给在下一份. 9 C' M0 A" y0 W2 u谢谢了0 f4 m% j0 Q, I( B( S 我的电子信箱hanfengyu1977@163.com - r3 B0 ^, u+ E% b QQQ:250117626

583

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

该用户从未签到

注册时间
2003-2-8
最后登录
2020-11-17
积分
13312
精华
2
主题
583
帖子
3285
沙发
发表于 2005-12-6 21:24:00 |只看该作者

RE:[原创] SOS紧急求救(急需药业企业绩效考核样本)

做绩效不是看样本就可以解决的,一般存在企业的延续性。 - U8 J0 [! g3 P/ z; \, O s6 F7 p而如果需要做大的调整时,建议请咨询公司介入。) Q; c) b7 P6 N* r( U! d. n 人力资源部如果想自己做,应该很困难。/ O9 T* c c% P: x$ E; q6 { : n2 H8 Q, N+ t* \8 [! E; H 还有,你要的资料中人网的工具库里都有,可以自己去找找。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册