- 最后登录
- 2018-5-12
- 注册时间
- 2011-8-8
- 威望
- 75
- 金钱
- 655
- 贡献
- 168
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 898
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 45
- 主题
- 5
- 精华
- 1
- 好友
- 3
签到天数: 21 天 [LV.4]偶尔看看III - 注册时间
- 2011-8-8
- 最后登录
- 2018-5-12
- 积分
- 898
- 精华
- 1
- 主题
- 5
- 帖子
- 45
|
集团背景:7 `0 c' |: r" z6 L# C
民营企业。现员工140人。 成立20年。2014年转型成为OTO经营模式,即超市实体店+互联网+物联网。 过去 的两年里, 互联网方面主要是研发阶段,2016年5月才正式投入使用网络商城。此商城主营自己实体超市的商品,全网直营。1 |$ R0 y5 Z2 h3 ]: p. h- x
4 q8 M4 j# Y9 q; Y0 P7 W5 ?: D' e产生销售额的有三大块:1 M# S) _5 j5 F8 a/ [: N
电子商务部(网络销售)-----今年5月才投入使用,产品毛利5%左右9 n2 J' u2 c9 d4 j
业务部(专做批发)------ 这块业绩较成熟,公司就是这个起家的,产品毛利15%左右% z& w9 m; [2 o* ~
终端实体百货超市------去年12月份开始陆续开业直营店.至今已有7天(中山和珠海),产品毛利5%左右
+ f4 a3 \) Z3 B' c3 }$ H
: J: ^' t% A2 |2 e0 P
4 d* W+ h. d4 i; o现在员工工资占比总销售额为9.5%.' q3 J& s- M( m8 r5 g
$ t+ ~& s a8 m" R) W
房租, 银行利率, 水电, 外部接待费等都是一笔很高的费用. 所以结果是: 今年度每月都在亏钱." [4 x [' a, H( I3 D* n
% k. P8 ?. l" s2 j4 h6 j
B$ G1 C+ {+ e3 d8 p3 P
5 ~. K5 Q. A( m( k. I% \$ b" A
有几个硬性的东西不会变: 产品不能升价. 三大块业务必须进行.
. ~. n3 B# c3 v) V f" U6 g
( v" _0 g* b. C N9 R: P9 `董事长走的资本运作路线, 要扩大现金流, 可以平衡收支即可, 但不能一直亏钱. " q/ e- s! _! N2 L2 i
' n: I7 h4 s' Z# o) v" b+ ?- v; Y; l
0 e; K3 y% O+ `( c" P只有一目的: 如何提升销售额?
! o' v- f2 c0 i: o$ u7 J/ R
5 |9 d) {# X( Y* J; t/ P0 d7 b& p' r8 @) l ^- w4 g4 f1 @/ a
董事长现在把这个任务交给了HRD. 要三天内提交解决方案.* I: w8 F: W2 N
$ g4 j3 ~( g/ B1 ~: l. _5 \2 O. K$ K0 ^# f s. `/ m6 `
各位有何好招? | . C1 l. b( O1 [1 ^
|
|