离职手续该不该上OA？

心中有海

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各位同仁们，请教大家:
4 v. Y" K1 ], U" {
' F% A* D6 t4 y5 h9 U1、如果离职交接和审批手续都走OA或者e-hr，在线上完成会有什么问题和风险呢？
2 e  x& I' z" |* T7 D2、有什么需要注意呢？
! b) H" p9 [% l3、是否走完流程后还需要留存员工签字的纸质文件呢？

7 J0 N! g- B% _6 ~* ^. x% z) q/ r公司现在面临这样的选择，怎么想似乎涉及到员工关系层面，就不可能完全无纸化，纠结啊，请高手们指点！

雅马哈52

离职申请表和物资交接这边 要有纸质版，其他可以流程审批