职业发展有点迷茫了

zylove

    个人做了10年的HR，目前就职于国内前10的互联网公司。最近越来越感受不到做HR的价值，特别是在互联网公司感觉HR有点可有可无。
    在快速变化的互联网领域，产品为王，老板又没有什么清晰的规划，每年的目标都是拍脑袋弄出来的，做产品总是感觉做到那一部算哪一步。在快速变化的领域HR根本谈不上规划，谁也不做到明天业务又怎么变，一直处于除了问题解决问题的状态，跟在业务屁股后面跑，越来越感觉没有成就感了。
# n6 o) Z8 l  P) `1 r% K# k% p* J    搞培训总感觉好像没有什么价值，招聘又是跟着业务跑，绩效上面基本作为不大，平时弄弄员工关系感觉也是可有可无的事情，有点想转行，不知道该去做啥？
, K- O! F& B# T  q+ y

朱彦

国内前10的互联网公司，很好，往前3名的互联网公司进军吧

relon

“洪荒之力”在作祟
2 q" }3 h' i8 a" ?$ s只要可以挣到钱，生活过得去，基本上就可以满足的
4 ^5 g& r! S- s5 C# z8 C要是的确内心缺少什么，对现状不甚满意，找自己感兴趣的事情去做吧

zylove

relon 发表于 2016-8-12 14:16
“洪荒之力”在作祟
只要可以挣到钱，生活过得去，基本上就可以满足的
0 Q; B1 d+ X/ _' f要是的确内心缺少什么，对现状不甚满 ...

总是想着觉得没成就感了，这种很焦虑的感觉很要命

zylove

朱彦 发表于 2016-8-12 14:14
  c; v/ q$ j$ z$ O0 d3 ~国内前10的互联网公司，很好，往前3名的互联网公司进军吧

5 y# R% b4 M- f- b我也是这么想

luckdjb

一样的局面，焦作。
! m) {5 i* y- c" s0 M1 [不过等夜深人静的时候自己想了一下为什么会有这样的局面，最后总结一点就是：自己的能力不足

懒猫琪琪

zylove 发表于 2016-8-12 14:51
3 H0 t2 ?2 A7 q2 |" O* u4 g我也是这么想

0 ]9 \+ @: q2 ?感谢楼主参与互动

会飞行的草

前辈，能否告知，为什么HR在互联网类型的企业体现不出来价值呢？是未来变了？还是我们做HR的需要变了？

超逸绝尘

其实把业务‘业务’们，服务好，让公司赚更多的钱，自己的生活水平也会提高。

hr小猴子

我所在的行业不是IT，可能不太清楚这个行业HR的处境，但是归根结底我们所服务的都是业务部门，至少在这一点上是相通的，最近看了一篇文章叫做《HR要懂业务，然后呢？》（文/刘志明，来源于HR刘声机）可能会对你现在的疑问和烦恼有所帮助