2017年升职加薪必须远离的7大恶习

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好的工作习惯能帮助我们走向成功，坏习惯则让我们的工作目标看起来遥不可及。改掉坏习惯，让好习惯引领我们走向成功。其中，你必须远离一些恶习。

一、习惯性随大流

偶尔地随大流还好，但你不能一直随大流，没有自己的主见。习惯性随大流容易让人形成思维定势，凡事别人说一是一，说二是二，自己有想法也不愿意表达出来。没有主见的人，注定不会成功。
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. C5 Z# R3 E" w% E/ k9 ^% c二、一味取悦他人

2 ]6 j" z0 G7 ?- w+ }- \一味地附和上级决定的员工，是不称职的。你做好好先生，不断取悦上司，他是满意了，你却失去了大多数人的支持，算起来可是得不偿失的。

三、经常迟到
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5 G& @7 J* S* K/ l7 X5 o" F4 K经常性迟到，一定会让老板和同事反感，他们会认为你只考虑自己，缺乏合作精神。老板在考虑升职加薪名单时，一定会把你的名字从名单上剔除掉。

四、出尔反尔
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) V$ C4 b) C, c" i如果你对做出的承诺无法兑现，会在人前树立一个失信者的形象。这种人，老板会委以重任吗？
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' {- h' g2 y7 t' u五、传播流言

: r% W4 T7 I! i/ b7 `) ?& z; k被人评论很正常，但是到处散播别人的流言蜚语就不好了。世上没有不透风的墙，你传播的流言早晚会被当事人知道，这不是搬起石头砸自己的脚么？流言止于智者，才是明确的做法。

六、怨天尤人
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$ l  ~. Q2 Q! g6 A, \这可以说是失败者共同的标签了。不断抱怨的人，注意力根本就没有集中在工作上，不去分析失败的原因，也不去寻找解决问题的突破口，怎么会成功呢！
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5 J2 o8 w' `9 G  Y$ k  g七、傲慢无礼
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对人傲慢无礼会引起别人的反感，你也不想容忍别人瞧不起你自己吧。傲慢无礼的人难以交到好朋友。没有了人脉，就等于断了财脉，想要升职加薪是很困难的。