设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 薪酬方案咨询
返回列表 发新帖
查看: 2391|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

薪酬方案咨询

[复制链接]
hcchlj    

8

主题

8

听众

281

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2014-10-14
最后登录
2017-6-23
积分
281
精华
0
主题
8
帖子
62
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-4-26 15:56:14 |只看该作者 |倒序浏览
各位好，结合我们公司推行的薪酬制度，以下问题跟各位请教下。谢谢~

我司目前采用的是宽带薪资结构。如下：
岗位分类 等级 区间
A类岗位 A 1000-2000
B 2000-4000
C 4000-6000



问题：现在的问题是，公司每年都是按照一定的调薪比例进行调整，岗位对应的区间没有存在的意义。所以想问下，有企业的薪资体系中，岗位工资没有结构。调整就是按照比例调整的吗？
薪酬

相关帖子
回复

使用道具 举报

snalan    

0

主题

5

听众

675

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 36 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-4-9
最后登录
2019-8-23
积分
675
精华
0
主题
0
帖子
94
沙发
发表于 2019-6-28 11:11:06 |只看该作者
学习，学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

fany46    

0

主题

36

听众

9979

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 778 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2019-9-11
最后登录
2023-6-12
积分
9979
精华
0
主题
0
帖子
981
板凳
发表于 2019-11-21 20:31:57 |只看该作者
同问，需要这方面的指导
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册