培训精英特训营

garry_zhu

本文版权属garry_zhu所有
转载请注明:
中人网论坛-garry_zhu-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=882032)

; N# ~% @( r6 |
# q1 E$ D- v" f0 Q3 f5 J特训营简介：
腾贤（Talent Share）第二届培训精英特训营继续以“培训与发展”为核心，为从事HR或专注于培训与人才发展模块的专业人士提供系统、专业、创新的训练方案，深度开发个人潜质和竞争力，从而提升个人价值与组织绩效。
为适应不同的需求，本届特训营分为相对独立但紧密相连的两个模块：TTT特训和体系构建，您可跟根据实际需求选择。

预期收获：掌姿势 +你好独
◾掌控需求：掌握客户导向的课程开发
◾掌控效果：掌握效果导向的培训方法
◾掌控过程：掌握专业导向的授课技巧
◾独当一面：独立扛起培训发展部的大任
/ ?3 Y  l$ |# j- K7 V/ I1 ]◾独树一帜：独立担当核心课程王牌讲师
◾独步江湖：独立探索和构建核心竞争力
* N- Q" |2 N2 |, G
3 d8 k8 R0 d5 d招生对象：心希望
◾希望加强培训与人才发展模块专业度的专业人士
◾希望提升课程设计、开发、讲授技能的相关人士
. ], d# H7 M" ~+ J0 Z8 a; I) ]! [2 V◾希望从事 HR 或培训与人才发展岗位的高潜人士
5 Q+ v4 K6 X1 b( H9 K5 ]) B& L1 I
6 _5 W8 R: P- O/ n! D% O招生要求：找对人
◾对人力资源管理尤其是培训与人才发展有浓厚兴趣
3 j+ L" ?5 p7 t. j5 V◾对自己有高标准要求，充满正能量及强大的内驱力
3 i2 i2 |5 v: x: J◾对学习能够秉持空杯心态和分享精神，并持之以恒
3 G. G# f, n. p4 I) t: k* ^
. ]) u: @) b  i' i0 b课程设置
模块一：TTT特训（3天）
◾TTT 入门 – 基础理论与授课技巧
3 s- Q* K1 z! F- y' _- c◾TTT 晋级 – 培训方法与精彩演绎
$ ], K5 ?3 X5 }8 A6 w# H◾TTT 高级 – 课程开发与讲师魅力
- ?0 q# C: K" D8 v' q0 I* D3 {; p# a0 r模块二：体系构建（3天）
2 E4 L& w' S: g6 S& ]0 g◾培训管理 – 培训体系与培训沟通
◾人才发展 – 发展体系与项目设计
$ q; c9 V! r% J/ l◾同行交流 – 经验分享与相互学习

招生细则
& V. r7 J+ p' R9 ^◾招收人数：限10人
# n/ X; o% ?' t) D: E8 S1 j◾培养方式：理论学习+实操训练+同行交流+课后辅导+实战观摩
3 M8 F& U+ J9 m, N- A% _◾上课时间：周末
4 d4 l0 L* |6 y% T◾上课地点：深圳
◾收费标准：二选一，3800元/人；全选8折，6080元/人；含工作餐
) H! I6 W) U4 q$ q9 Z◾增值服务：优秀学员将被纳入腾贤讲师库，有机会成为合作伙伴

导师简介：朱老师
& s9 H) U6 O0 i* p( [◾国家高级人力资源管理师、资深职业培训师，专注于企业培训与人才发展领域，并精于职业规划和择业指导，历任世界500强/知名企业中国区培训与发展经理、人力资源总监等职
! U0 {6 M" x5 `* m◾主要服务客户：可口可乐、艾默生、德国音乐集团、怡和集团、金鹰集团、Artesyn、TCL等国内外知名企业
0 I- `0 U- Z7 j◾主要原创理论：2C领导力；MBA变革管理模型；OBJECT+PEOPLE沟通法则；MANAGE+LEAD冲突管理法则； 五心级客户服务标准；5A级工作关系；BALANCE时间管理等

/ I5 C( s4 a8 P" M& g/ j$ p报名方式：
0 F# O2 n( k, G7 h1 I1. 添加小编微信号报名（备注“报名”），微信号：SZ151013
$ w. H) X! w% X2 f8 j, n2. 关注腾贤（Talent Share）公众号报名，微信号：TalentShare