培训精英特训营

garry_zhu

本文版权属garry_zhu所有
转载请注明:
中人网论坛-garry_zhu-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=882032)

$ D' A  g# [, S9 E' f8 h' P特训营简介：
腾贤（Talent Share）第二届培训精英特训营继续以“培训与发展”为核心，为从事HR或专注于培训与人才发展模块的专业人士提供系统、专业、创新的训练方案，深度开发个人潜质和竞争力，从而提升个人价值与组织绩效。
为适应不同的需求，本届特训营分为相对独立但紧密相连的两个模块：TTT特训和体系构建，您可跟根据实际需求选择。
& \5 a0 f1 p1 A: z0 y( ?
预期收获：掌姿势 +你好独
% k3 m; A- d& L2 J/ n' I◾掌控需求：掌握客户导向的课程开发
7 @' I1 ^9 J, D% h+ x◾掌控效果：掌握效果导向的培训方法
; X$ h( ?( b& [6 p◾掌控过程：掌握专业导向的授课技巧
2 C( _5 H+ A! {6 i, v3 T, t: y' l! ~◾独当一面：独立扛起培训发展部的大任
◾独树一帜：独立担当核心课程王牌讲师
◾独步江湖：独立探索和构建核心竞争力

) r4 H( [  L+ [$ v9 f1 w( S招生对象：心希望
◾希望加强培训与人才发展模块专业度的专业人士
◾希望提升课程设计、开发、讲授技能的相关人士
7 h* H1 z: ^, p9 R◾希望从事 HR 或培训与人才发展岗位的高潜人士

* Q% F" m" v# j( g( |招生要求：找对人
◾对人力资源管理尤其是培训与人才发展有浓厚兴趣
/ B' V- L/ ]2 v' `9 C/ w, V◾对自己有高标准要求，充满正能量及强大的内驱力
5 L1 p& M. ?; s6 q9 Y6 O- s◾对学习能够秉持空杯心态和分享精神，并持之以恒
) a/ t/ r7 [3 t! O2 S0 \
课程设置
模块一：TTT特训（3天）
◾TTT 入门 – 基础理论与授课技巧
: f4 o4 j$ c; Q5 S( T3 ?+ u0 F◾TTT 晋级 – 培训方法与精彩演绎
◾TTT 高级 – 课程开发与讲师魅力
模块二：体系构建（3天）
# o" O) i! {4 E( o* W6 W- D& t◾培训管理 – 培训体系与培训沟通
& _% `# C& P# Y) M. B◾人才发展 – 发展体系与项目设计
' L; ^$ O4 a( ^4 I5 I& l  Q2 F◾同行交流 – 经验分享与相互学习

/ v% x7 F' D" m" O4 \! K招生细则
◾招收人数：限10人
/ a% A7 H: R' l; `◾培养方式：理论学习+实操训练+同行交流+课后辅导+实战观摩
3 L4 I# M5 g$ b- q* G% _  }) G4 P◾上课时间：周末
. O; y" F2 \; d9 |◾上课地点：深圳
◾收费标准：二选一，3800元/人；全选8折，6080元/人；含工作餐
& R. x% `$ x  e7 @0 ~◾增值服务：优秀学员将被纳入腾贤讲师库，有机会成为合作伙伴
+ p5 g6 f0 R# j' m1 q- ]; Q( t
' m; `' B& z+ f导师简介：朱老师
◾国家高级人力资源管理师、资深职业培训师，专注于企业培训与人才发展领域，并精于职业规划和择业指导，历任世界500强/知名企业中国区培训与发展经理、人力资源总监等职
# v  r, y+ k6 ]$ X2 z7 w8 ]1 A◾主要服务客户：可口可乐、艾默生、德国音乐集团、怡和集团、金鹰集团、Artesyn、TCL等国内外知名企业
◾主要原创理论：2C领导力；MBA变革管理模型；OBJECT+PEOPLE沟通法则；MANAGE+LEAD冲突管理法则； 五心级客户服务标准；5A级工作关系；BALANCE时间管理等
! N8 `7 s/ v1 X% V% F9 ]- t
报名方式：
( R. G5 C- k0 w$ Q2 y$ A) j1. 添加小编微信号报名（备注“报名”），微信号：SZ151013
2. 关注腾贤（Talent Share）公众号报名，微信号：TalentShare