[转载] 三代职场人同台PK：60 70 80各自的喜悦与无奈

水之清

60、70、80年代，三代人构成了现今职场最美丽的风景。 4 Y0 `0 g- {# U% C" o9 F : a3 _' h! b/ M* Z$ [# l4 [- j　　“60年代”自言辛苦，因为他们有太多的压力； 5 \# g0 C1 V/ U0 e& Q 3 A' U+ K$ t2 l. u, ^5 J7 _+ F　　“80年代”自言辛苦，因为他们承受了太多的误解； “70年代”呢？要在“60年代”和“80年代”的夹缝中寻求发展，他们也很无奈。 4 b( H/ a, \; T R b6 Y* i! W6 V5 t( `$ u　　六十年代人自语：我们是辛苦的一代 　　60年代职场人常用“辛苦”、“压力巨大”来形容自己的生活。他们成长于计划经济之下，吃过不少苦，肩扛各种责任，也正因如此，他们少了很多自我。“圆滑”、“胆小谨慎”，60年代职场人认为，这就是他们给后辈的印象。 + V' Z0 K7 L4 {1 h/ C1 t) m 　　关键词：压力 5 P! Z- ]: `6 u1 [8 x" z/ V ) H) k7 Z* R* n; m$ a" T' o　　解读者：晋先生企业管理者 0 I( J4 E' _# Y4 w0 E8 G% n　　60年代的职场人，大都上有老下有小，孩子教育、老人健康……一系列问题随之而来，肩上的负担很重。工作中，老板的期望、新人的追赶也让人不得喘息。重压之下，有的人的健康亮起红灯。60年代的人不常将“老了”挂在嘴边，但工作压力、生活负担、健康状况又让人感叹：“岁月不饶人！” 0 ?- e# W2 E8 z7 l: I 　　关键词：困惑 6 `) R7 C" ^7 t! G　　解读者：李先生公司老板 9 f! b. P. P2 p　　60年代职场人常会感到疲惫和力不从心，如何应对中年危机？如何坚定事业的方向？如何让生活更有品质？许多同龄人都有这样的困惑。有时你会对现在拥有的一切厌倦，有时你会为错过和失去感到遗憾，有时你期待在生活的转弯处能有另一片新奇的风景，而机会真的来到时你又瞻前顾后。 - H- ^) ~# I6 t　　关键词：学习 ) ^9 ~, `- a% Q: z2 B 8 v6 @* P3 d8 E; ?6 D) V, L　　解读者：马小姐财务总监 　　他们大多是在90年代以前进入高校读书的。经过多年的职场生涯，他们的阅历不断增加，知识技能却未必能与社会发展需求相符合。但他们从不讳言自己的不足。虽然笑言“三岁一个代沟，我们之间已是千沟万壑”，但他们也毫不介意向后辈学习。看看那些EMBA班，里面有不少学员都出生于60年代。 9 w1 F& A, G7 t7 z& }3 P# H, J ! W6 A6 f+ z2 f3 b9 C7 n　　70年代旁观：他们是幸福的一代 " @$ X) j0 U! R& T5 v　　提起“60年代”的哥哥姐姐，70年代职场人的脸上顿现羡慕的神情。有蒸蒸日上的事业，有美满幸福的家庭，有难得一遇的学习机会，这成了大多数出生于70年代的职场人对“60年代”的评价。在他们眼中，压力与困惑与“60年代”并不沾边。 # R$ `0 J( W$ { W　　80年代旁观：他们是令人信服的一代 1 y/ h; ]+ \. Y' n0 a( H* D2 p, ^3 }/ P　　提起“60年代”的叔叔阿姨，80年代职场人的脸上浮现出的是信服的神情。没有不屑，没有过多强调“代沟”，“敬业”、“踏实”这样的词汇从这些被称为“新新人类”的群体口中说出，也让人有一种出乎意料的感觉。

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七十年代人自语：尴尬的一代 & F* Z/ ], S1 c + u$ E4 w, n9 D( c: k4 J　　一个生于70年代的人这样说过：“我们有着太多的双重，在时尚和传统、进取和保守、张扬和稳重之间徘徊，在工作和生活中既勇于尝试新鲜的东西，又始终恪守着一些规矩。” 7 y, E7 @$ r: r% Y' l e2 _关键词：尴尬 . F& ^. T2 y& V# r# s 5 `* P( E! [3 t2 `# k　　解读者：汤小姐广告策划 　　在喜欢稳扎稳打的60年代人眼里，70年代人是叛逆的一代；在初生牛犊不怕虎的80年代人眼里，70年代是落伍的一代。70年代人苦干实干加蛮干挤进大学后，却发现高考录取率已由10：1变成2：1；好不容易毕业了，却发现国家不包分配了；费尽周折捧了个铁饭碗，却发现在激情创业的时代，工薪族实在太可怜。“70年代”大锅饭的滋味没尝过，福利分房的好事没赶上，八九十年代经济热潮时个人奋斗的大好机会也错过了。职场上前有“60年代”坐镇，后有“80年代”追赶。 2 ~# ?1 T. h9 q$ [, F( F* [! E+ i　　关键词：白骨精 + K' C* A+ q. e 3 l, k7 _5 Q" N0 d　　解读者：胡先生大学教师 5 N0 O: k& M6 D" ~5 f* r3 Q　　似乎是不经意间，这群年龄在“三张”上下晃悠的人成了人们常说的“白骨精”———白领、骨干、精英分子。看看他们，我和身边的朋友总会觉得羡慕。有时提起他们，我们的语气中还有那么点“醋味儿”。他们大都有着不错的职业，工作中备受器重，这也让他们有足够的money担当起“消费的中流砥柱”的称号。于是，衣服是给“70年代”设计的，房子是给“70年代”盖的，车子是给“70年代”开的，“中产”、“BOBO”、“小资”、“新富”等称号也是给“70年代”准备的…… 0 c- [" I, L* h. ?+ ? 　　关键词：牛人 ! V7 L1 ?& K& N: T5 {1 y3 {* v6 ?0 U 1 w: a; K4 `; [2 J　　解读者：加加自由职业者 & X4 t; |! ~" r& w9 s7 S ' r* J9 C. [# Q& _' Y9 D　　和朋友聊天，发现大家有一个共识，如果“60年代”在工作中没做出什么成绩，人们会认为是因为他们没有赶上好时候，而要是换成“70年代”，人们一准儿认为是他们不够努力。也许是生于70年代的牛人太多，以至于人们对他们这个整体都寄予厚望。随便数一数，一群“大牛”的名字奔涌而出，中国最年轻的富翁丁磊、盛大网络陈天桥、易趣网创始人邵亦波、国美老总黄光裕…… ; o( o8 t" E2 } a 8 B$ {7 B/ O0 S7 A　　60年代旁观：后生可畏 4 }* Q& y2 D' u. t　　对“60年代”而言，80年代的新新人类离自己远了些，真正的“威胁”还是来自这群70年代的职场人。对着他们，“60年代”沉吟半晌，只一句“后生可畏”，却不乏羡慕与欣赏。 　　80年代旁观：榜样力量 * e% B9 L) ?+ f$ [　　在新新人类眼中，“70年代”可谓牛人辈出。提起“60年代”，新新人类言语尊敬，却透着一种距离感。而说到“70年代”，新新人类言语轻快，更有不少人将其中的佼佼者作为自己的“偶像”。

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八十年代人自语：崇尚自我的一代 　　80年代职场人，他们玩着电子宠物，听着小虎队、张信哲和周杰伦的歌，看着《流星花园》，一路走来。他们出生时碰到独生子女生育高峰，上学时赶上高校改革，工作时遭遇大学生就业难。他们初涉职场，甚至还带着稚气。对于这样的群体，无论是职场前辈，还是他们自己，都有话要说。 　眼高手低VS志向远大 　　非80年代发言：Joe部门主管 　　他们自视甚高，有时却找不到自己的定位。他们有向上冲的劲头，却找不到实现的途径。他们每个人都觉得是“天生我材必有用”，但却忽略了天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。他们认为只有进入大企业、做领导者才能体现出自己的价值，却丝毫不理解从基层做起才是真正的锻炼。 0 n" {7 s, O8 }# j ! f; }2 G5 L# U- ]5 d6 @4 O% K4 g　　80年代自辩：Mona公司职员 6 x/ c4 ~, O c* h% k" i 　　这不是80年代人特有的问题，而是所有年轻人都可能经历的阶段。每个人都有梦想，而梦想总有超出实际的地方，也因此才更有诱惑力。我们敢于直言梦想，寒窗苦读，谁不希望梦想早日实现？ 9 W) N* p& g2 z' O0 _2 U8 G　　不安分VS自由 5 `, P+ M1 R) r7 N: C1 I , R5 B( \/ \; |# D- g　　非80年代发言：李先生老板 　　很多80年代的人现在所找的只是一份养活自己的工作，而不是要做出成就的事业。他们三天没有达到自己预想的目标，便怀疑自己是不是选错了单位；6个月没有提升，便怀疑自己受了亏待；一年没有致富，便怀疑自己是不是已经没有前途。 　　80年代自辩：Susan媒体人 / P7 E- b- Q& N* F8 M 　　如果说60年代和70年代的人在选择工作时更渴求稳定，那么，我们则更喜欢接受挑战，有更强的自主择业意识。“我们期冀着真正的自由，去我们想去的地方，做我们想做的工作，拥有我们想要的朋友。”这就是我们的宣言。有人说不安分、频繁跳槽的我们缺乏责任感，其实，正是因为有了责任感，我们才不会在一份没有热情和激情的工作上害人害己。 　　脆弱VS敏感 　　非80年代发言：张女士教师 & A" ]% w5 w% o8 ]5 o　　这是脆弱的一代。工作中，他们稍有不满就走人，稍遇挫折就放弃。他们缺乏足够的心理承受力，往往遇到打击后就陷在失落、迷茫中难以自拔。他们自我标榜不追风流俗，却掀起哈韩、哈日风潮。他们追求个性，但有时分不清个性与耍酷的界限。 ; I. U: j' c: w3 I6 w . n, S9 A/ `1 b( m　　80年代自辩：Philip公司职员25岁 ) d; U$ Y' S9 B , S+ T7 R+ N8 u6 K' d' M　　从小到大的孤独感、如影随形的压力感，让我们更加敏感。对于80年代的职场新人来说，千军万马挤独木桥的高考、求职大军抢企业的就业、职场前辈的“另眼”看待，都让我们练就了很好的心理承受力和适应力。我们年轻，不怕犯错，因为我们有输得起的资本。