[转载] 三代职场人同台PK：60 70 80各自的喜悦与无奈

水之清

60、70、80年代，三代人构成了现今职场最美丽的风景。 i' y5 C( B! d* C. V* q+ j. ~ 　　“60年代”自言辛苦，因为他们有太多的压力； " H( c/ f" @' f# q! E% \　　“80年代”自言辛苦，因为他们承受了太多的误解； “70年代”呢？要在“60年代”和“80年代”的夹缝中寻求发展，他们也很无奈。 1 R' m( Q* M$ y7 C& N+ t　　六十年代人自语：我们是辛苦的一代 8 X5 {1 P5 h! A. ^% Q' _5 I5 _　　60年代职场人常用“辛苦”、“压力巨大”来形容自己的生活。他们成长于计划经济之下，吃过不少苦，肩扛各种责任，也正因如此，他们少了很多自我。“圆滑”、“胆小谨慎”，60年代职场人认为，这就是他们给后辈的印象。 " M4 s* J3 x, X- z$ F3 P 　　关键词：压力 ( y( i/ E4 r6 E6 S 　　解读者：晋先生企业管理者 8 l5 p0 J2 x" u% ]1 T3 M ) `; U. y0 p# Z0 m3 i: k; ` B　　60年代的职场人，大都上有老下有小，孩子教育、老人健康……一系列问题随之而来，肩上的负担很重。工作中，老板的期望、新人的追赶也让人不得喘息。重压之下，有的人的健康亮起红灯。60年代的人不常将“老了”挂在嘴边，但工作压力、生活负担、健康状况又让人感叹：“岁月不饶人！” C$ r* B; M" e$ u6 G. M! p- w) H　　关键词：困惑 　　解读者：李先生公司老板 7 d0 a# k6 b0 ^& Q　　60年代职场人常会感到疲惫和力不从心，如何应对中年危机？如何坚定事业的方向？如何让生活更有品质？许多同龄人都有这样的困惑。有时你会对现在拥有的一切厌倦，有时你会为错过和失去感到遗憾，有时你期待在生活的转弯处能有另一片新奇的风景，而机会真的来到时你又瞻前顾后。 ; [& ?+ b- u: f, H 　　关键词：学习 2 ` B9 r& F& q( _3 i8 a 0 ]3 K+ F3 e0 D! i" }" j　　解读者：马小姐财务总监 % K! G' E% X; ]4 x2 U+ } 　　他们大多是在90年代以前进入高校读书的。经过多年的职场生涯，他们的阅历不断增加，知识技能却未必能与社会发展需求相符合。但他们从不讳言自己的不足。虽然笑言“三岁一个代沟，我们之间已是千沟万壑”，但他们也毫不介意向后辈学习。看看那些EMBA班，里面有不少学员都出生于60年代。 $ A. X7 z' q* D4 c0 E 　　70年代旁观：他们是幸福的一代 9 B8 C% x5 v: X ' H* Q& H. q% o. O; n+ ~- d( d　　提起“60年代”的哥哥姐姐，70年代职场人的脸上顿现羡慕的神情。有蒸蒸日上的事业，有美满幸福的家庭，有难得一遇的学习机会，这成了大多数出生于70年代的职场人对“60年代”的评价。在他们眼中，压力与困惑与“60年代”并不沾边。 " J2 c7 N1 y5 Y/ l　　80年代旁观：他们是令人信服的一代 , B. ` _' P' m" J5 M) } 　　提起“60年代”的叔叔阿姨，80年代职场人的脸上浮现出的是信服的神情。没有不屑，没有过多强调“代沟”，“敬业”、“踏实”这样的词汇从这些被称为“新新人类”的群体口中说出，也让人有一种出乎意料的感觉。

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七十年代人自语：尴尬的一代 . B7 a( z R& ~1 S# w 　　一个生于70年代的人这样说过：“我们有着太多的双重，在时尚和传统、进取和保守、张扬和稳重之间徘徊，在工作和生活中既勇于尝试新鲜的东西，又始终恪守着一些规矩。” 关键词：尴尬 ) m% e2 w* g: Y% z2 V　　解读者：汤小姐广告策划 : y* b" U3 b: A& w/ j. f　　在喜欢稳扎稳打的60年代人眼里，70年代人是叛逆的一代；在初生牛犊不怕虎的80年代人眼里，70年代是落伍的一代。70年代人苦干实干加蛮干挤进大学后，却发现高考录取率已由10：1变成2：1；好不容易毕业了，却发现国家不包分配了；费尽周折捧了个铁饭碗，却发现在激情创业的时代，工薪族实在太可怜。“70年代”大锅饭的滋味没尝过，福利分房的好事没赶上，八九十年代经济热潮时个人奋斗的大好机会也错过了。职场上前有“60年代”坐镇，后有“80年代”追赶。 　　关键词：白骨精 9 W" Z9 V1 t. [& V2 q 　　解读者：胡先生大学教师 ( G7 r8 M3 m9 j' F & H5 Z. k* k& C　　似乎是不经意间，这群年龄在“三张”上下晃悠的人成了人们常说的“白骨精”———白领、骨干、精英分子。看看他们，我和身边的朋友总会觉得羡慕。有时提起他们，我们的语气中还有那么点“醋味儿”。他们大都有着不错的职业，工作中备受器重，这也让他们有足够的money担当起“消费的中流砥柱”的称号。于是，衣服是给“70年代”设计的，房子是给“70年代”盖的，车子是给“70年代”开的，“中产”、“BOBO”、“小资”、“新富”等称号也是给“70年代”准备的…… : D' P: b* V# S& ?$ E2 \) y+ E 3 H+ s$ O4 C+ C* F　　关键词：牛人 　　解读者：加加自由职业者 5 n" P3 o! h! p O$ f9 B, h 　　和朋友聊天，发现大家有一个共识，如果“60年代”在工作中没做出什么成绩，人们会认为是因为他们没有赶上好时候，而要是换成“70年代”，人们一准儿认为是他们不够努力。也许是生于70年代的牛人太多，以至于人们对他们这个整体都寄予厚望。随便数一数，一群“大牛”的名字奔涌而出，中国最年轻的富翁丁磊、盛大网络陈天桥、易趣网创始人邵亦波、国美老总黄光裕…… 3 U5 c2 M+ m7 b, w# R8 P% [. o$ E, j 　　60年代旁观：后生可畏 " M4 H) Z5 ?0 O/ s$ g 　　对“60年代”而言，80年代的新新人类离自己远了些，真正的“威胁”还是来自这群70年代的职场人。对着他们，“60年代”沉吟半晌，只一句“后生可畏”，却不乏羡慕与欣赏。 8 t2 o. X$ Q- w; d2 c" i C9 i 　　80年代旁观：榜样力量 ; q6 ^; f8 j" c0 p5 m# ?9 x 1 E$ J) k2 h6 E* Z5 d% ~! `　　在新新人类眼中，“70年代”可谓牛人辈出。提起“60年代”，新新人类言语尊敬，却透着一种距离感。而说到“70年代”，新新人类言语轻快，更有不少人将其中的佼佼者作为自己的“偶像”。

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八十年代人自语：崇尚自我的一代 ) n- K4 b6 q& V9 ?3 |- d' y　　80年代职场人，他们玩着电子宠物，听着小虎队、张信哲和周杰伦的歌，看着《流星花园》，一路走来。他们出生时碰到独生子女生育高峰，上学时赶上高校改革，工作时遭遇大学生就业难。他们初涉职场，甚至还带着稚气。对于这样的群体，无论是职场前辈，还是他们自己，都有话要说。 % d( t$ I' p3 H$ W7 W$ `! _' V0 Y: M! P　眼高手低VS志向远大 / K+ s( ]( J1 [# x/ y6 j* \ 3 _* x7 h0 a) l, J　　非80年代发言：Joe部门主管 2 q3 h5 X, k1 }( e! }* } ) J H5 S5 n h! U. `1 }　　他们自视甚高，有时却找不到自己的定位。他们有向上冲的劲头，却找不到实现的途径。他们每个人都觉得是“天生我材必有用”，但却忽略了天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。他们认为只有进入大企业、做领导者才能体现出自己的价值，却丝毫不理解从基层做起才是真正的锻炼。 # z& s1 @7 M/ ]# k# K" B : a. T$ v1 s* I$ V5 b0 j& Q　　80年代自辩：Mona公司职员 g, }( T" w) y) {# B % B- _6 f T; [7 c2 V% F- ~; h5 Y　　这不是80年代人特有的问题，而是所有年轻人都可能经历的阶段。每个人都有梦想，而梦想总有超出实际的地方，也因此才更有诱惑力。我们敢于直言梦想，寒窗苦读，谁不希望梦想早日实现？ 　　不安分VS自由 4 q7 d: @ {- X$ D0 y' x　　非80年代发言：李先生老板 3 u$ a- s2 |8 K* C- M$ b7 }　　很多80年代的人现在所找的只是一份养活自己的工作，而不是要做出成就的事业。他们三天没有达到自己预想的目标，便怀疑自己是不是选错了单位；6个月没有提升，便怀疑自己受了亏待；一年没有致富，便怀疑自己是不是已经没有前途。 ' p9 T7 J3 O% r* ]8 |' u　　80年代自辩：Susan媒体人 　　如果说60年代和70年代的人在选择工作时更渴求稳定，那么，我们则更喜欢接受挑战，有更强的自主择业意识。“我们期冀着真正的自由，去我们想去的地方，做我们想做的工作，拥有我们想要的朋友。”这就是我们的宣言。有人说不安分、频繁跳槽的我们缺乏责任感，其实，正是因为有了责任感，我们才不会在一份没有热情和激情的工作上害人害己。 2 u; Q" U; z' `5 u6 L　　脆弱VS敏感 * L) R$ }: t7 r4 U5 s 　　非80年代发言：张女士教师 　　这是脆弱的一代。工作中，他们稍有不满就走人，稍遇挫折就放弃。他们缺乏足够的心理承受力，往往遇到打击后就陷在失落、迷茫中难以自拔。他们自我标榜不追风流俗，却掀起哈韩、哈日风潮。他们追求个性，但有时分不清个性与耍酷的界限。 - B4 h+ v& I! b7 S( P　　80年代自辩：Philip公司职员25岁 3 y7 A* a+ h+ x' h) s7 w( _　　从小到大的孤独感、如影随形的压力感，让我们更加敏感。对于80年代的职场新人来说，千军万马挤独木桥的高考、求职大军抢企业的就业、职场前辈的“另眼”看待，都让我们练就了很好的心理承受力和适应力。我们年轻，不怕犯错，因为我们有输得起的资本。