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部门招了一个刚刚离开校门转专业的博士。
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7 ?5 Q+ e6 V, T( h相处的非常不好,指导他学习专业知识,他学不进去,还认为是我教的方式不对,他才不会。% H: L9 `+ e( h8 J
" ?) Y. D/ d7 b0 C. o工作有问题,稍有指正,就朝我乱发脾气,非让大家都按照他的思路改。
2 c; B% O2 q& a% V$ n9 h
" b, A; l/ C1 Y我现在看到他就胃痛。
1 r; \; I0 Q E
* N" s2 S `& _! J; g% F) ]; f* c目前,我尽量让着他,工作做成什么样,直接上交或者自己改,但是这样不是长久之计,希望大家给我出出主意。9 I2 ]& D3 u* n+ J/ t e+ [) X1 l1 {
2 q7 c' U {& ~3 |$ T谢谢。
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