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部门招了一个刚刚离开校门转专业的博士。8 T4 p4 U1 r/ R- d4 H) K
4 E0 b! w. X. W
相处的非常不好,指导他学习专业知识,他学不进去,还认为是我教的方式不对,他才不会。% {7 |+ \$ z9 Z8 I
5 L' [6 [7 Q0 I) k8 L工作有问题,稍有指正,就朝我乱发脾气,非让大家都按照他的思路改。) ~0 N) E8 E* B7 V. p& i
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我现在看到他就胃痛。
0 l" y" Z$ P4 v: ]! @; O
2 M1 G2 |/ v( S% Y* w目前,我尽量让着他,工作做成什么样,直接上交或者自己改,但是这样不是长久之计,希望大家给我出出主意。
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$ a n+ C: B/ J0 a谢谢。
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