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工作地点在东莞某通信公司) P9 T9 A5 M; B K9 l7 Z s# A+ w
: U3 S+ P3 @; L z" d' F' K, f
职位描述：
& H* \# t' ^$ M9 a/ f; R+ W9 t, W; X5 S- z4 u+ f2 ?2 r6 U
培训项目经理：) J% e+ D. `8 C" R4 P) D& _
工作：主要负责公司培训实施的开展工作，包括培训前调研、需求统计、培训课程跟进、培训总结、培训管理系统的维护。3 d$ e) n/ C) p8 K4 o* _5 d6 h
管理：培育下属，交派工作任务，对下属进行考核，团队协作。
! `3 g# Q3 D; M1 J8 A5 m9 Z
]0 x( w' c2 o$ \* @% g培训项目助理：
h* F0 O' B! Y1 t3 c; K主要负责公司培训实施的开展工作，包括培训前调研、需求统计、培训课程跟进、培训总结、培训管理系统的维护。
# E7 Z5 h# k, B! V" z: E' b+ z
4 ~% g, h3 N$ ~: S0 \; R应聘要求：
1 w8 Y# W' n; y _2 [/ a培训项目经理要求：
4 J( Z9 d+ r* {' s) q4 s1、与各部门、内部良好沟通协调的能力；) I5 i* a2 ]1 y4 Q1 l
2、培育指导下属的能力； ` i N' x; ~" g% z9 r
3、逻辑分析能力强；9 s: K8 [6 R3 R S; Z) d) j
4、对人力资源培训工作认识深刻，有着比较丰富的经验；
" k: R z; l; P* y: u5、对流程把控到位；8 V1 `2 E$ _7 X/ k2 `% A% A# t- M
6、熟练应用office办公软件；
6 {& F, |: [4 F3 }- r6、大专以上，有人力资源培训至少2年，带团队1年以上工作经验者优先。
7 c8 V4 J( Z% M+ L) b: o7 J* G# R$ R8 i; Q8 q- k; U/ H$ P* a- w
培训项目助理：8 ?& s7 F) C1 \) L/ {; x
1、较强的沟通协调能力；
6 T: B) V5 t2 K% m, h2、逻辑分析能力强；
" r8 M7 d4 P) }, o9 [4 ^8 s/ j3、灵活处理事物能力强；; G, f7 ^8 I: w- q$ @1 J
5、流程掌握能力强；! G" Y: k) e& @5 K9 R
6、熟练应用office办公软件，特别是word、EXCEL（会函数）、Powerpoint；+ x5 j! s0 }( e1 M2 i
7、大专以上，有培训工作经验者优先。9 M# ?+ A/ q a- q; m
6 c e; x9 a% m; r+ J" Q注意：请直接将简历发送至：shuang1332@163.com或电话：020-83292442，传真：020-83292405，联系人：姜小姐 |
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发表于 2006-2-6 14:07:00
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