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发表于 2006-3-1 16:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
转载自天涯管理前线! 5 c& K( s3 P8 l K" u+ @ ) Z' Q- S; X, W6 v7 q4 w# R# S 7 @% K* ~" H& K) `/ V; G, o2 W4 I 几百个人事参考样本,与大家共享,免费下载地址: ) A+ Z" d8 \. ?+ S " V7 v, A5 ^: m) {! D- S[URL=http://management.bosslink.com/hrtool.jsp]http://management.bosslink.com/hrtool.jsp[/URL]- a( F# J4 s2 V * F+ p' {! k% r( r0 I[URL=http://management.bosslink.com/hrtool.jsp]http://management.bosslink.com/hrtool.jsp[/URL] 0 b( W0 S; W' `1 X8 ^& p" Y, y0 R" ~0 K & r0 V) J1 Z, a# K      一、招聘与面试 ' J! C# t5 h2 R# q       年度招聘计划报批表 3 z$ P# t0 i# q [; w$ v      求职者基本情况登记表 8 I; n1 R1 L3 i6 o      新员工试用申请核定表 / q/ [* `- ?% }       应聘人员复试表 & c7 i0 `9 y7 h! @4 q      面谈记录表 , s2 d- c' Z o: Y# `+ h. o# `! i      面谈构成表 9 p! [8 q2 {5 R: F1 D$ X       面试评价表 1 f% ?) S9 |# y" l       面试表 2 L* ?% g! D) U2 H3 Y      招聘人员登记表 . E+ o1 a M6 I+ r( E      招聘流程图 2 O+ F3 l+ M$ X V       招聘人员登记表 & [6 G5 w, y3 g; F) K$ P) z4 ^      应聘人员登记 : f: ]2 S8 r2 P- J) |7 Y: O+ d: R      试用保证书 s2 u, e1 ]# Q3 U( ^5 I7 I# K7 v$ U      人员增补申请表 1 E. g) C6 ?* @      人员试用标准 % t/ Z3 @6 r7 d' r6 w3 c q+ v       人事部年度招聘计划 ' W2 i) H/ ?/ _! d- {1 G+ S% e) @      报批表 % }/ x: u8 b- v( O      聘约人员任用核定表 5 J% p; e' T6 w% ]      聘任书 ) J) L q% Z, d- c2 B2 d$ L       标准的面试结果评价表 + {) m7 E5 O; {" m       面试谈话构成表 / U% C; I9 q9 ?8 I9 A% k: e: u6 S      某合资企业面试测评表 " h; r4 v4 c$ F$ ^      增补人员申请单 * C. y) \1 |5 f+ J9 f       录用通知书 7 a* O9 o) A) a2 h4 Z( Y0 l      新员工试用表 1 r5 e' m' c/ d      教育系统聘用合同 3 x) u$ N5 C" p) C- Z. t* b      劳务合同书范本 - f4 t, u% o2 Y* V* F* |6 J      兼职员工工作合约 : N, k: b! l, @1 J       聘书 4 z3 v2 U! @; W7 Q1 `7 ~% q      录用报道通知书 ; M; D8 r7 w1 O0 n4 F       面试表 / c) z# ?( g: f; N* X2 c       面谈构成表 0 i0 P) R! D" [3 a1 \- i6 X      人员试用标准 0 t% c8 B3 R5 k1 d: [      工作说明书 + }7 v2 b" n# x/ p* t/ Y: E       录用员工报到通知书 6 y5 Z' P+ Y! y3 F       面试表 " ?* ^* B+ |/ p' T0 X, F, K       人员增补申请表 & c' P+ u K9 J% K# y       面谈构成表 3 P4 D6 W; w4 \, ?       聘任书 : ]$ D3 O7 k" X- N) D      聘约人员任用核定表 # H4 ? C/ C1 Z0 L: m      试用保证书 1 y p. E* O9 d$ q% W       求职人员基本情况登记表 + V0 \3 l V0 V- w: E( H& t       人事部门月报表 % D, h9 T/ k! _) G       人事部年度招聘计划报批表 8 ]/ l$ s; s* W; t$ F2 S       应聘人员登记 # L# ^* A p/ G       试用查看通知 ! g* Q; o+ l l, T       试用合同书 8 Y3 t- x" a* @ ^      新员工试用表 ) I& r) a0 c. ? {0 U! ?      应聘人员复试表 9 Q+ E6 W. V$ X/ h: E; A! n$ b       新员工试用考察表 , w: G4 ~! G' p7 T; V      新员工甄选报告表 ! f# P$ i* X/ a       新员工甄选比较表 ' C3 ~7 c) ]. t2 |/ ^1 }      招-聘-流-程-图 1 w7 j# H: I: D% m {4 {; l: d! i- B) q      招聘人员登记表 4 A$ O7 B8 K1 t- G5 J$ K9 ~5 |& N       履历表 % y( c4 f y8 n8 ^( C' u       求职申请书 1 Z: G# S8 V( R      应聘人员复试表 $ g; o/ _8 l2 Y z9 G; j: K      职员试用通知单 2 h$ v/ x" x5 x6 i$ Z       招聘申请书 : g2 ~! l* l+ Q      招聘(录用)通知单 ; `/ v, ~8 L# ~9 i. T% }       人事登记表 " J6 }. {8 a' ]: X. c       增补人员申请书 % U2 X. c2 t& W+ h      员工招聘申请书 ( @* f- x7 B. |3 _7 G* L l       员工到职单 * u0 j% |" B" J5 m" y- h7 H      人才需求表 7 \' } G# J4 D2 n      面试评价表

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二、人事档案 # [3 T# g8 U7 c7 |* L       招聘申请书 " Y4 m6 ?& I1 m0 v+ `- K       增补人员申请书 + S. K \- h" n& H1 p1 O7 s% O       员工招聘申请书 3 q6 C- L- F7 D4 }% x0 T       员工人事资料卡 4 T$ `9 u* `& M* ~( B% @' D       员工档案 6 Y$ E3 T" t! O$ H      人员增补申请表 ! g" D: d) T0 `      人事作业程序 , s0 r1 L( S& Q' A      人事资料记录表 + G% x# d* `' e! {      人事资料表 ( |. L$ V& G& O3 U" Q) i9 E      人事日报表 ; D7 p8 c' `9 T% ]( {      人事流动月报表 9 ]5 p4 S7 z# n+ ]7 d' V       人事考核制度 & a- t0 ?( Q" z      人事管理制度样例 : C5 U( E2 `+ T, ]      人事管理的程序与规则 # E, A$ B9 _6 [; `) v S a       人事动态及费用资料表 # R* q' N# H. ]      人事登记表 % E" T/ x$ K i, q9 V7 k# i1 m       人事部门月报表 ) P; X' F: v7 N       人事变更报告单 ; n: R/ e9 G ~) B       人事变动申请表 ! a& ?. }3 Q' W" C1 U' j+ ~- N4 y       管理人员升迁计划表 # S: Q1 {; u+ d6 v, z# t1 h       管理人才储备表 9 R( `% `4 w' W8 k" D      岗位职务说明书 / q; q' b) y* j/ j: z% M2 ]      人事档案管理制度 ; P: s1 |$ n$ R% I) T      员工档案封面 k0 c' x4 G% N* K% l; p      职务说明书2 6 H, |4 q, Z2 ?4 Y      职务说明书(总经理) . F9 N4 T+ h) B7 M      工作说明书 + [$ i$ c' Z; ?# G+ s) B      岗位职位说明书 m) ~0 ?3 [- [. N c      人事资料卡 _, J6 t" [0 z& _$ f1 g      三、员工管理 $ d+ p9 P+ D( ]# I3 w      综合工作情况表 5 p( l+ w5 \' {: W      职务分配表 0 M/ t+ Y4 M$ Q" n4 v4 U% M- y3 P       员工任免通知书 ( b: P% V5 h1 b/ S      员工奖惩月报表 % q1 y( W# m0 O) `9 N) S' Y      员工奖惩建议申请表 ; N. C; ~5 E3 V, V" X( b( D      员工奖惩登记表 8 r S4 ]# v+ t. }& U/ t4 ~       员工工资变动申请表 # |$ ]" M7 u3 @3 \; }       员工岗位变动通知书 8 l. P* C) U! t       员工到职单 ! g. _6 r5 e4 T1 q& K; z9 l, p0 Z       员工处罚条件参照表 , U/ f/ M5 Z9 y1 E# j- A3 j      引荐担保书 . Y! S5 e9 t2 T0 [      业务员工作日报 + Y7 Y- L- M- I0 `+ _; U, `: |3 z      人员调职申请书 + C* Q5 p5 @; a% J' M      人员调动申请单 " S7 p7 c; j0 J       请购单 3 `# A1 a. h5 E+ Y       奖惩登记表 6 o) T, K/ Q, }      纪律处分通知书 8 p1 j, P: E$ A. ~" P, V      公司奖励种类一览表 / @5 E! `2 S) @4 {* B+ D       公司纪律规定 / J) z) O1 n7 ^5 B5 F6 s- |      工作说明书 - j5 L6 K! \2 u       工作内容调查日报表 , R9 _; a3 ^' G& n& ^# Q W9 k& h       部门工作分类表 2 Z+ N4 N; J0 \; d6 {      员工满意度调查表 ; O( i& A6 y$ } } z1 k6 P       员工书面表扬申请单 3 W8 \2 \; i% z k6 H: |      纪律处分通知书 ; n" P; ?& D* n& f; y       员工处罚条件参照表 4 d3 H9 E! ]$ I J: Y       员工奖惩申请建议书 0 Z. j/ ?+ ~8 e/ p d) Q      员工奖惩月报表 + C' @/ y, M7 o5 x9 b6 e      职员品行分析表 9 H& R) y, j4 [+ ^0 o      职员品行考核表 1 @- Q ]+ O6 ^! i      职员品行评述表 3 u' s* i' t0 c- Q4 f9 w       试用察看通知单 - G; Q0 ^$ h; s$ e9 a: L/ X+ N       出差申请单 * U# C6 b% t# i/ e2 J       出差旅费清单 . _8 E) |1 z0 T. t) `4 V1 G      辞职申请表 ) t$ M4 e Q6 J& K! L! [1 @1 ?      人事变动申请表 - c( W2 H S3 I; e& }       辞职申请书 / m7 Z' Z; [* J! p, c* }      工作内容调查日报表 ; P8 P: y- z4 ^, T       公司纪律规定 1 U3 B6 j2 }1 v) b       职-务-分-类-表 + ^& }- w" K' V- U' V      公司奖励种类一览表 ! Z2 t; F6 `8 a; v$ k      纪律处分通知书 / w8 T- E8 ]! |% a" C |       加班费申请单 3 @% @9 P; n1 v7 I* s      部门工作分类表 6 u' I& g. ~! `# W% Z       离职申请书 . T- A" g7 g. Q5 P. n      离职通知书 $ r5 j( S0 a6 m Y, N2 a/ b' F      请购单 ; e3 Z, h- d3 z       奖惩登记表 0 A) c" g. G" [: f. P8 F$ Q       人事动态及费用资料表 & U& a; O9 k# h4 s& {( `* H2 h      引荐担保书 6 R" a& X+ d+ W6 q3 k- N       员工处罚条件参照表 . u' O! I, B- A% \$ I1 |8 E% z* w      人员调动申请单 7 l, ~; s* A$ w* W4 G! l9 V      员工档案 ) G' w- g" m' N( K/ D8 r6 l       员工到职单 ( h- m7 p5 J; f, M       员工岗位变动通知书 - ~6 j" V: F1 h- ^$ {/ H$ p& d: _, f      职务分配表 * a: `' Y4 b$ z( q$ h& ]: M      员工工资变动申请表 & r: Z1 T* n7 o4 N! E4 b8 O5 b       员工奖惩登记表 * D( b4 o, ~, K- Q2 s0 B      员工奖惩建议申请表 $ N! |1 a7 H5 G# v2 d' O1 R      观摩报告书 8 K. l; q, j& Y4 E* x      员工奖惩月报表 5 v/ S7 r0 M: C6 r/ c       员工考勤记录表 8 }+ W, L5 a `7 H: M {      员工离职单 % X, V0 J4 \! J8 u      临时工人员雇用资料表 ! C2 |5 p$ J4 k      员工签到卡 & q3 T1 a6 U& }; q% s      员工请假单 3 D3 l1 u4 N& V4 H; w6 |      员工请假公出单 . K7 \: o: |0 k/ P. g      人员调职申请书 f7 q6 {& k1 s- l( H/ r       员工任免通知书 $ {# t5 o$ p# `8 S8 m      月度考勤统计表 + M( V7 ]: ]: h6 M       综合管理调查表 : h9 h; |" C( v       综合工作情况表 5 F) Y2 }( _5 Y: M0 ?5 ~- \7 h      员工人事资料卡 , K, t" Q5 t8 K Q; ~) }      人事资料卡 ! |4 b7 ?# t2 J" ]% K# J, r       人事资料记录表 ; d; X) L) ]$ m( Z& o) X/ C% U& E! \# Y      管理人才储备表 % r$ n: p' F$ K6 O* [4 P      人事资料表 ( Q! L0 j9 a% h! f5 @! w0 _      人事日报表 * U# a6 Q* X) Y/ @$ o7 J7 M9 u* Y       人事流动月报表 9 P7 @# s3 M a' P; ?& L, K      人事登记表 ( X! I/ L z! F9 ^      人事动态及费用资料表 2 [; d" Q6 d+ \' h/ Z' p: ]      人事部门月报表 / R3 j5 z) {1 L1 R2 A1 Y       人事变动报告单
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四、合同与试用 1 B* s- W) f4 p. m: [" Z8 d: u      职员试用通知单 2 ~, p# D3 A/ @. N      招聘(录用)通知单 6 b1 V, P8 I) Z9 k$ {5 y) a      员工聘用制度 # r/ f) |+ C1 p/ B& M       员工到职单 8 l6 ^' J- `8 y/ S8 s      新员工甄选比较表 : w" B3 V' _: z4 B) L, d) |& c6 H      新员工甄选报告表 5 ?& J$ j3 c0 _/ ^- p& }       新员工试用考察表 5 _1 G5 E* ~, K5 X* x# }. q0 X       新员工试用表 / f2 k4 l2 {# C8 c      试用员工考核表 5 v: v6 z6 J7 E8 V3 O7 c: K       试用合同书 / N# [) E8 A! `0 T$ L      试用察看通知单 - u: K' J2 K0 r' F! Q7 d% t! [       试用查看通知 ! r2 Y3 U# }8 ~% f1 `- _; E      试用保证书 ' I3 \# x8 X3 m/ m# X/ q      人员试用标准 6 m q( d' i" ~- H9 Q' Q1 O X       聘约人员任用核定表 : u. B2 J- X3 _2 s      聘任书 " T3 ?: f* k# n) b) Y       录用员工报到通知书 3 d, D; f% K2 ?4 F! F$ P' s       劳动合同管理规定 - u& u; w& v! {) E6 U      五、薪酬制度 + H1 r/ O2 M3 |% r$ c      生产奖金核定表 * {7 d' K/ H {3 t1 t6 e      操作员奖金分配表 & z1 @! F" L1 S7 ? |$ X      间接人员奖金核定 ( f1 I7 x1 `4 R: w3 N: U" c       主管助理奖金核定表 - K8 M; X% j1 @. W( P) ?, Q" E      工作奖金核定表(一) ) } o. y4 T) U$ g( G1 i. z       工作奖金核定表(二) * c) L) h) J/ P) y0 f% ]% b& s       利润中心奖金分配表 ) S2 n1 b* T* j* }; V      职员统一薪金等级表 4 a( v5 g) e8 U4 Y       员工薪金单 5 P5 K8 [8 t! {, g0 Y) B      员工奖金合计表 . M1 t! t4 v0 p5 G       员工工资职级核定表 / ]+ }: B! o+ Z2 x      员工工资调整表 8 x2 j6 _- B$ c3 U      员工工资单 3 A( I+ j9 m( H: e( s' G      员工工资表 ( Z* Z# t& J; W- ^       员工抚恤申请表 & w% p2 W2 P8 Q" Q; T Q1 j       员工出勤工薪记算表 t' e+ H- k1 @: v+ Q       预支工资申请书 ) L! n1 p2 P% k* O8 h y       薪资制度 4 Q+ }! I! V4 W; U/ x       薪酬制度 * E$ E, t3 o2 C      新员工职务工资标准表 * m6 d9 e6 Z. X& k- }5 F      新员工工资核定表 8 w. u/ C& u" O8 @% t      销售人员工资提成计算 ' Z* e1 o* e4 p6 U      生产人员工资提成计算 ! i t0 K$ |6 l9 n' \7 M      普遍员工工资计算表 : T8 t0 u) U J" T       年工资基金使用计划表 5 S% A+ {+ F& E. Z# a$ |, Z2 M      津贴申请单 8 X* i+ Y; k( B) _- Y      件薪计算表 ! _' t; Q; D5 Y3 t9 M& M2 V      件薪核定通知单 % u$ m9 r( @+ L7 g, {       间接人员奖金核定表 8 S8 I6 G) A- S4 |# G3 n0 a( I       计件工资计算表 4 e) B+ g9 @: _$ q/ D$ q      公司劳动工资结构 " {" b! [0 \7 m" e6 p      公司工资制度方案 ; A6 Q. E7 e8 ]& m1 X1 B      工资统计表 : g5 o9 m! E' C/ B4 y. z       工资扣缴表 $ }7 y% ~! _7 O# T       工资分析表 : x3 X- ~( d; [7 @      工资调整表 0 \5 k/ d4 n2 \      工资登记表 1 t4 X) B( e5 J+ ?" S }3 k {      工资标准表 + z, X# K, [) h3 v: h. S1 C* F      变更工资申请单 ) d+ C* l! g Q: d/ V7 v$ E       变更工资申请表 0 \+ _$ j2 o. Z, R3 v/ |      工资调查表 - v, s1 M$ i8 g7 l% R- `2 E4 l      公司劳动工资结构 + k0 x1 ~$ T/ Y" E" S       加班费申请单 4 f. D6 F& U: ? c T8 \0 ^       新员工工资核定表 ) r! M3 d( ~& z e2 ~      普通员工工资计划表 ' M$ w& ?0 y7 S6 \, x; N      生产员工工资提成计算表 6 R( P# t6 H6 J/ ]       销售人员工资提成计算表 3 `# p* [1 j# Y! W: t4 N      新员工职务,工资标准表 % _9 K. W3 r+ X1 i( F& [- k      员工工资职级核定表 : J$ g4 }; T. X% G0 T) ?& \      员工出勤工薪计算表 ) Y. [! K$ A+ z       员工奖金合计表 3 d. j6 r, T2 ^+ B, _2 m       职员统一薪金等级表 ; H$ N6 J; ?9 w- J       工资调整表 ; v1 R. m8 r6 V8 h U& j! e. `9 R) J" A1 Y       薪资、奖金及奖惩制度 4 {+ m6 x8 H! @9 X       工资调整申请书 & \# s0 Q# T7 q/ \      公司工资制度方案 # \- }1 M0 O3 t: C* w       员工工资变动申请表 & J7 a) A4 C* ?, q$ B0 }       工作奖金核定表 7 d, L9 x4 f8 {. X       计件工资计算表 - C3 {- `8 y( F ^, u      工资调整表 ! i& z5 Z/ `; t$ x" C0 v8 H       变更工资申请表 ( O; C7 V7 \ ?0 U2 z G* d       工资标准表 ^8 f0 w6 p4 D( S$ k      工资调查表 $ n( w% g/ o/ i9 i) G5 {$ O! S      件薪计算表 # C# Q( B& ^* v" w, A" ^: o      公司劳动工资结构 / `3 u; Y. v" `7 [       加班费申请单 % [9 h1 K5 V. Q% `. Q' f      加班申请单 * T. B8 e. m4 z      生产奖金核定表 + P0 X. e# J; p       年工资基金使用计划表 : r5 M/ h, a9 _$ q& l1 E       普通员工工资计划表 6 j$ M/ G x' Q% k, x: j      生产人员工资提成计算表 3 e# F5 k9 s" W" @7 L* {+ @& @       请假卡 7 X3 ~) G" Y1 T& Y      销售人员工资提成计算表 + G7 U1 H- S3 s$ s: `5 b       新员工工资核定表 & H; n% S, O9 D6 C* U6 l      新员工职务,工资标准表 ) F& U$ U l' c s* ?5 W      工资统计表 5 t/ y3 {, U/ ^+ e/ U       员工出勤工薪计算表 4 W$ ?) L7 t; U% g5 C. U' d       员工工资职级核定表 0 n. n& M# H0 @. d      员工奖金合计表 9 s$ \4 A( u+ \/ K5 G/ ?      工资登记表 ( i. Y" v3 Y8 P      员工薪金单 1 E4 ?) A( o, m/ {; y# C7 W       职员统一薪金等级表 % B+ o5 v9 D# }9 D       变更工资申请单 5 y3 b( `+ n# {3 t) N# \      工资标准表 8 X* t' O/ t; H8 i* L2 ^      员工工资职级核定表 % F B- q& A0 [5 l% u1 ?      员工工资调整表 , k" O& e/ U8 A. R! K      员工工资表 ( R. [! f/ p( o6 x# _4 e' W) ]       工资表 $ J# I; _& u- ]       员工工时记录簿 ! B: \$ ]8 G3 S# E5 A9 A5 j9 _3 |      员工抚恤申请表 2 x! {' _! Z( {5 |4 b5 d       预支工资申请书 6 e' \) a, e' S, b$ h       工资分析表 4 i$ Q' g9 O( ]# s; D$ P# k* \      人员出勤表 a* Y& z# y6 J$ |" q3 Z7 \- \       津贴申请单 # h" K$ r% q. G2 {8 U* t+ V       件薪核定通知单 7 o0 ?# c. {7 Q1 c# M' I" i3 i. f9 j      工资扣缴表 + _- [2 C4 y5 x. P" b/ e       间接人员奖金核定表 0 J$ G& k2 \" w0 N5 _( r       计件工资控制表 % j# Z/ Z# j. \) t+ v) M: W        / n& s) t8 u3 ]# k# P      六、加班与考勤 * Q) o1 i* Z( G3 b9 j       职员签到簿 - E& B. A5 e, s& W       月度考勤统计表 ; l; X2 B8 O1 n1 b& R! N       员工请假公出单 0 U0 p0 q! N- x1 G+ i       员工请假单 1 Q5 d- o4 t9 ^       员工签到卡 D2 E, i& \: B }       员工考勤记录表 2 e J4 ?: W( L/ v* N6 q3 G      员工工时记录簿 - v! _) R' y% q- x/ K7 M       人员出勤表 ' b7 F2 ?" h, h& {9 R( W7 t4 Z       考勤制度 $ W& }2 R* r- e' T      加班申请单 5 Q1 E: |# Q/ A# A       加班管理制度 ' t; o- ~" }0 l: o3 P       加班费申请单 0 x* O; i+ A- [3 f$ V, H2 A, {) R       缺勤处理办法 4 p5 n# h8 O) N6 F' o: o, L/ O" d! T0 ?       员工考勤记录表(第一页) " t5 h3 L( y9 Y3 z, s      员工考勤记录表(第二页) ' O5 w7 z. b C      员工考勤记录表 * ~% v ^( R+ Z( G2 I3 f       月度考勤统计表 . \" U) }- ~1 @- [! e: a       员工签到卡
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发表于 2006-3-1 16:18:00 |只看该作者 |楼主

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七、出差制度 0 m- t; c# i0 c8 y+ Z       一周出差预定报告表 * N0 ^! l. ~; Y$ u       业务人员出差报告书 y( X0 W6 A) `, f2 `      短程旅费申请表 0 X) r3 [5 R$ J. p1 y      出差用品检查重点 ! @$ U+ @* J+ B" q3 p- X6 ~       出差申请单 1 D) U$ W0 G3 U+ f/ Z7 \ w& R! j% J      出差申请单(一) ( b7 q2 Q! J! r$ G       出差申请单(二) 5 S6 \; w+ t; t2 O% i" E0 M       出差旅费清单 8 ?) I6 W5 o3 G6 ~ D4 V       出差旅费报销清单 4 T5 O8 T3 ]8 I1 R' V: \( x0 b+ h       / _: h5 i& M+ h3 M" L( Q      八、员工培训 & n( |/ ~- p; x" k       在职员工受训意见调查 在职员工培训测验成绩 在职训练学员意见调查 在职训练实施结果表 8 ]5 A$ h+ z: g' ?2 p      在职训练费用申请表 在职训练测验成绩表 在职技能培训计划申请 员工在职训练制度 ' }- o# m+ M: R( i- G       员工培训需求调查表 员工培训考核表 员工培训计划表 员工培训档案 8 e) T5 j8 q# t$ s      员工培训报告书 员工培训报告表 训练成效调查表 新员工培训计划表 0 z$ Q/ m- W T0 r      新员工培训成绩评核表 新进职员教育成果检测 新进职员教育 团体培训申请表 2 J& {9 |6 I7 q% b1 Q' j      提高能力方法表 提高能力的对策表 培训管理制度 年度培训计划 " \* X! F, l3 _, f' H, M) J2 h       观摩报告书 各级培训机构工作职责 个人训练教学记录表 个人训练 ( u8 Y3 D* |4 s( l      个人外部训练申请表 个人外部培训申请表 从业人员在职培训资历 各级培训机构工作职责表 ' N. ^ `4 ~" o A+ @2 m      年度培训计划团体培训申请表 新进职员教育 新员工培训成绩评核表 新员工培训计划表 u# F+ J) y2 N1 t- c: v       员工培训报告表 培训流程图 员工培训需求调查表 员工培训反馈信息 . \$ t/ a3 |9 i A& A      在职员工培训测验成绩表 在职员工受培训意见调查表 员工培训计划表 员工培训成绩评核表 5 C2 @5 Q# b, t1 N/ q      从业人员在职培训资历表 个人外部培训申请表 各级培训机构工作职责 新进职员教育成果检测表二 " I5 l& b2 e$ G5 b! d8 \4 M0 R) K5 \       年度培训计划 团体培训申请表 新进职员教育 个人训练教学记录表 0 f4 B3 V- M6 q& Y) D       新员工培训成绩评核表 新员工培训计划表 员工培训报告表 员工培训记录表 ( b' t2 k. g/ M Q       在职员工培训测验成绩表 员工培训档案 员工培训计划表 新进职员教育成果检测表 / |" G0 L4 Z) e      员工培训需求调查表 在职技能培训计划申请表 在职员工受培训意见调查表 培训申请表 ' B% V# _1 A* R3 I$ z4 c' a# ~      在职训练学员意见调查表 在职训练实施结果表 在职训练费用申请表 从业人员在职训练资历表 1 ^0 ?1 {4 H5 h& k6 b$ `! s      在职训练测验成绩表 员工培训考核表 员工培训报告书 个人外部训练申请表 1 b9 x0 g8 H" J/ [9 m      训练成效调查表 团队训练申请表 , f5 L) q# z% @ E {" p       九、绩效考核 ; y" V4 Q3 ^7 U6 _2 g1 e      总务部门业务能力分析 综合能力考核表 自我鉴定表 自我报告书 3 g- U2 P. X1 B1 ~4 J      主管人员考核表 主管人员服务成绩考核 重要任务考评表 职员品行评定表 9 |- \: @- L) |' W$ e/ n$ u9 f; A      职员品行考核表 职员品行分析表 职员考核表 职员具体工作能力考核 + o' |- O9 G) u0 E% x       职员阶段考绩表 员工自我鉴定表 员工专项考核表 员工通用项目考核表 t! m2 o& q1 p       营业部门业务能力分析 营销人员能力考核表 业务人员考核表 选拔干部候选人评分表 ) }. y) T3 g$ F) }0 o: V      相互评价表 生产部门业务能力分析 软件工程师考评表 人事考评表 * ]( @7 k" ?& Q$ i0 F) ?* U       普通员工考核表 普通员工服务成绩考核 年度考绩表 考核制度 / r4 X( N. y" v       考核表范例 经理人员综合素质考核 经理人员能力考核表 间接员工考绩表 : B* A5 b4 Q2 t/ F       技术人员能力考核表 绩效考评制度 绩效考核面谈表 会计部门业务能力分析 ! k* n! r" U( _, r h       管理员工考核表 管理才能考核表 中层领导年度工作考核 定期考绩汇总表 - O* k* x+ m# m9 x- C* o; _8 T       部属行为意识分析表 部门工作综合测量表 公司部门中层领导年度工作考核表 管理才能考核表 ; E* u3 o6 f8 H, C3 ~       管理员工考核表 绩效考核面谈表 技术人员能力考核表 经理人员能力考核表 8 v; c) ^- y& R2 F      经理人员综合素质考核表 年度考核表 普通员工服务成绩考核表 普通员工考核表 8 T( ~8 T" Z. c f0 q' H      试用员工考核表 业务人员考核表 营销人员能力考核表 员工通用项目考核表 ) @0 g9 w; j) K5 v0 s# a, |      员工专项考核表 月度考勤统计表 职员阶段考绩表 职员具体工作能力考绩表 % j1 Q/ g& z; a9 P6 U5 }8 m      主管人员服务成绩考核表 主管人员考核表 专业人员服务成绩考核表 综合能力考核表 " F! E7 |7 _9 T' w& E! `7 O0 _& C, j      绩效考评样本 员工自评表 考核面谈表 考核流程图 . w9 ?; P6 F6 g; J3 c1 U* T       定期考绩汇总表 岗位职位说明书 部门中层领导年度工作考核表 业务能力规定表 / n; y/ c/ J: S6 F# B" `       管理才能考核表 管理员工考核表 绩效考核面谈表 面谈构成表 : a. G& C, ]( ]2 u. ~* m      技术人员能力考核表 经理人员能力考核表 经理人员综合素质考核表 考核表范例 0 z& r" F0 |2 B, q# c( R B       年度考核表 普通员工服务成绩考核表 普通员工考核表 工人期()考成绩表 3 q+ |( j" {8 d! p$ u! n      试用员工考核表 业务人员考核表 营销人员能力考核表 总务部门业务能力分析表 " B1 q! _( Y9 z      职员阶段考绩表 职员具体工作能力考绩表 员工通用项目考核表 自我鉴定表 1 A2 {9 b) h% P0 ^. N9 z* U      员工专项考核表 员工自我鉴定表 职员品行考核表 业务员工作日报 & q, v: `5 k3 k0 D! x" n$ A: r3 @       职员品行评述表 职员品行分析表 主管人员服务成绩考核表 营业销售人员的人事考绩表格A 6 f/ o" Z |# ]) I7 q, x; ~       主管人员考核表 专业人员服务成绩考核表 综合能力考核表 员工成绩与效率考核表 0 ~& f! ^9 O% p- S' ?8 t4 H @      部属行为意识分析表 部门工作综合测量表 部属评价公司产品知识检查表 职员考核表 $ c' x' {! a; b- _3 j5 Y      部属评价达成目标的态度分析表 部属评价公司产品知识检查表 部属评价顾客应对检查表1 重要干部的人事考绩表格B ) u7 j4 I0 ^+ Q7 a       部属评价顾客应对检查表2 工作态度互评表 管理人员的人事考绩表格 优良人际关系检查表二 9 u3 O2 i& X5 q) X# D$ L$ q- v! Z       管理人员的人事考绩表格 管理人员升迁计划表 会计部门业务能力分析表 员工考勤记录表 2 ^& p- Q* a( r5 }1 o7 s       绩效考核面谈表 技术单位的人事考绩表格A 技术单位的人事考绩表格B 职员签到簿 4 |& E2 s! s: b      间接员工考绩表 面谈记录表 员工出勤记录表 重要任务考评表 . f$ o# N" D& E, W) q$ c       人事考评表 软件工程师考评表 生产部门业务能力分析表 员工自我鉴定表 3 }2 m1 Q! ?% j9 r6 W8 T1 o       提高能力的对策表 提高能力方法表 相互评价表 重要干部的人事考绩表格A 1 d( T0 W/ O" i- D      新员工试用申请及核定表 选拔干部候选人评分表 优良人际关系检查表一 自我报告书 2 E% ~ o, O$ w5 a' o" P1 T5 {      营业部门业务能力分析表 营业销售人员的考绩表格B u+ O2 H" y, N1 `)
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RE:[原创] 几百个人事参考样本免费下载

十、辞退和移交 : r8 J6 V/ @# W       ; u, ^& U! K+ M L- a       # Y8 |) v5 Q" I. \5 z* I" K6 [! v      离职通知书 员工辞职管理办法 员工离职单 移交清单 R1 @6 Y( B" Y+ d7 F( ^/ o      移交清册(一) 移交清册(二) 离职申请书 辞职申请书 $ A1 x9 N1 |/ o" g: _      辞职申请表 员工任免通知书 辞职申请书 离职申请书 ' A, s% i9 L4 L4 i7 p; i- O      离职通知书 员工离职管理办法 员工辞职管理办法 员工辞职(退)通知书 4 Y$ l9 J& c j5 U' u7 ^: Q s       员工离职移交手续清单 员工离职单 6 g, P3 @+ O/ L. n        / E0 G z3 n( o5 N1 R       十一、其他资料 5 i) X7 s9 D0 N2 R) U       . s! C" r" w$ ~        : l1 v7 W! r% E( C% `      职工奖惩条例 暂借款管理办法 员工手册 印章管理办法 4 R4 l1 k: V1 E. Q$ _+ m' o      医疗及人身意外伤害保险管理办法 休假程序 休假制度 文书管理办法 & Q* c' N' C' R4 l& E; e8 T       图书、报刊管理办法 经济合同管理办法 计算机管理规定 会议管理规定 1 k" ?! R4 T# [; t! ^, Y6 f2 f       规范化管理实施大纲 费用开支管理办法 费用报销规定 法律工作制度 0 @9 p* D1 z& g% g& B ]0 [       档案管理规定 餐饮业人事管理规章 财务管理规定 保密制度 3 G! p4 g: U% K8 Z       办公行为规范 办公室物资管理条例 华为基本法 公司纪律规定 1 R" U+ t+ f' p       计算机管理规定 加班管理制度 经济合同管理办法 公司奖励种类一览表 ; I: z/ G l! a/ d8 @       人事动态及费用资料表 引荐担保书 规划管理实施大纲 会议管理规定 5 ]! T- A% F1 G( b; m2 i       文书管理办法 物资管理办法 职工奖惩条例 印章管理办法 1 {: ] S; D' R" L      人事管理制度样例 申报规定 暂借款管理办法 办公室物资管理条例 0 T9 k- }) e- N+ V0 M       办公室行为规范 保密制度 员工奖惩登记表 员工请假公出单 ; D' U5 j( n. l; C2 F      员工请假单 请购单 员工岗位变动通知书 工作内容调查日报表 ! ~- K$ V. R O! r- q       员工任免通知书 考核制度 加班管理制度 经济合同管理办法 8 x" S! r, l( x) \      办公行为规范 办公室物资管理条例 保密制度 计算机管理规定 : @6 C- P# N$ {% a      财务管理规定 档案管理规定 法律工作制度 考核制度 % Q% ?" A( j6 `6 Z9 J" }- E2 S- a9 Q) \       费用报销规定 费用开支管理办法 公司工资制度方案 会议管理规定 0 H7 q4 B% x4 m% \! `: _% u       规范化管理实施大纲 6 S( S ^; B- w" P' ~% n1 C       知名企业人事经理谈员工培训.doc 哈佛管理技能培训教程[全套] / l; p3 y# \- V! n) x( z9 a# F1 D; B       5 v0 S7 T e) `       员工培训是现代企业进行人力资源开发的重要途径.doc 8 {2 s" `0 w* q- f* S      二线人员的绩效考核的方法.doc $ D: \1 _8 k2 C. c Q6 h       风险表.doc - c. A# g' _: i       薪酬激励体系.RAR ' q- C' J* c q! m+ V      辞退员工管理.doc 4 Y! c1 e5 {4 h* c8 F! Y t$ ?       突围家族化管理.ppt o" k* U; d" q9 V& \      神州数码在麦肯锡指导下的kpi体系.RAR $ x& ]; R5 m4 C7 P      员工手册模版表格 - ^+ z( A, K0 B3 e; |       麦当劳的人力资源管理.zip 5 r& f& m% I3 {5 ~. i: Y" b6 i; P      邮差弗雷德??从平凡到杰出.doc ) X/ R, ~1 n& \6 D- m4 ?% b( g      人力资源管理技巧培训之管理技巧.rar : H; }7 h! e! y4 x) s& d$ p Z6 B) s       职业生涯之外企手册.rar ! e5 d: f- Z% d      人力资源管理技巧培训之销售技巧.rar 3 W3 E: d' f; X3 i* F+ E5 K       外资企业职务描述文件(254个标准岗位)
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RE:[原创] 几百个人事参考样本免费下载

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