设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 3665|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[原创] [强烈推荐] 2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生课程班招生简章

[复制链接]

10

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-3-7
最后登录
2006-3-20
积分
6
精华
0
主题
10
帖子
22
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-3-7 14:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
2006年春季首都经贸大学人力资源在职研究生招生简章 + q$ e U4 T9 d \4 S. }# j 9 O# ~( t0 s7 F% h/ Y+ C全市第一家把教学重点放在企业实践和硕士学位申请上的班级!周末上课,学制一年半。申硕重点班,免试入学! : c, M" X& d# T& E) y" V( G) i4 H- L" T0 \: ` 一、办学的特点和优势 , R% S& j3 y `+ h& {. o: O1、办学重点:我们申硕班的办学的另一重点主要集中在硕士学位的申请上,今年春季班更达到60%以上(同期一般院校仅为15%左右),申硕通过率超过了70%,因此这是其他院校无法比拟的。在硕士学位的申请上,我们投入了大量的人力、物力,重点又放在申硕课程的辅导上,邀请全市经验丰富的同等学历申硕课程的辅导讲师,讲解历年考题。 5 {6 }) V" U8 Q3 f2、办学特点:首都经贸大学本次研究生班除了兼顾国家硕士教育所学的课程外,比纯大学质的硕士教育增加了企业间管理人士的互动交流,扩大学员的人脉关系,增加了大型的社会实践活动。(包括高新技术企业人力资源、高级管理特征研讨、经理人之间的交流对话,例如:在燕郊培训基地按期举办的实践交流会。高新技术企业企业管理工作的实地考察,例如:2005-5-31日研究生7、8班学员参观北京现代、燕京啤酒) # j+ q# z0 u& R8 r* l3、课程设置:研究生课程的设置直接命中人力资源几大模块,(见课程设置部分)/ F1 z4 U) w$ N3 j- k 4、系里辅助:辅助发表硕士毕业论文。5 B8 F7 ]; l) B& r3 g6 S2 C3 { 5、学员构成:国家机关公务员30%(公安部、国土资源部、民政部、民航总局等),公司老总、人事经理40%,其他专业20%[大幅增加学员人脉关系及驱动能力]。& K. G8 L C+ D! C | 6、学校建立研究生档案,按照国家规定存放到个人的人事档案里面。 * V, u! { J, G- w7、授课教师:首经贸 、人大 、 北方交大 、 国内外专家。 + c" g8 O q7 h: U 注:另有一部分教师会在课程进行到专业课的时候,由学员集体填写培训需求调查表,选出当时社会上最热门的课程,然后班级统一安排并邀请这些教授或者独立讲师。 ' a" c( d! v1 i* X0 d; H( d. F2 j. q8 Y! K0 A 二、招生对象及条件 - t6 M0 \( I, t 具有大专以上学历(含大专)的各企事业单位中高层管理人员、专业技术人员等。7 }. J9 i. H1 |& M7 t" ?8 Q7 U" x ; @: g4 n. i) h3 R5 `& ~ 三、报名及录取 8 r2 M. T$ P4 G, N: L: D 1、报名手续及时间:提交学历证书及身份证复印件、一寸、二寸免冠照片各三张、报名费,报名时填写 “研究生登记表”。即日开始报名,(提前电话预约周六、日也可报名)。 - A& m- t6 U, }. S1 T) `) h' G 2、学制:一年半、周末开课,不耽误正常工作时间。 4 k9 D! X: x' A6 B$ Q 3、审核确定后,发放录取通知书。5 E# u! q" T1 Y1 z 2 `; u+ x6 T) G" V- V8 _四、课程设置(申请学位者学习第1项)! g; @+ z6 y% a 1、 学位必修课:西方经济学、科学社会主义理论、 国际经济学、货币银行学、财政学(学校单独考的另加:马列、人力资源管理) 0 T7 |- `7 k0 `/ Y- S* A v2、 人力资源方向课程:工作分析与职位评估、员工招聘与人力资源培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、战略管理、高绩效团队的建立(含领导艺术、个人成长与团队建设、职业生涯规划)、薪酬设计与绩效考核、社会保障与劳动关系、项目管理等;& G! E* C) x$ ]# ]7 z 4 ^2 x( F$ J5 s, S& b( ~: G五、方向及费用 ! g; T# j5 W( H; X/ M人力资源方向、企业管理方向 13750元(含报名费、课程进修费、考试费、教材费),可分期付款。 * ^0 V3 Q7 N3 o. t" _# E9 q1 `8 K- m6 r6 f 六、证书及学位. c% B% L/ ]3 O5 r: u 完成教学计划规定课程者,经考试,各科成绩合格,颁发首都经济贸易大学研究生班结业证书;符合条件者,按照国务院学位委员会有关规定:人力资源管理方向申请首都经济贸易大学经济学硕士学位。4 g! q6 O+ D6 i 2 l# h9 w# ]" S; P" ~; f# k+ S5 F七、报名地址& Q; g/ _9 ^0 Z2 l/ Y 北京市马甸桥西北角生产力大楼B-908$ r, B% E* f& `0 S2 C& d, P5 O8 e , q2 @: z" a5 Z- s' d6 D班 主 任:刘老师 / a, B6 v# [) X 联系电话:010-82002235 13810155019 , A& Q- l N' ^9 i2 ]: i8 q- J邮 箱:norman321@126.com ! h% e$ |+ Q% Z! F5 K 2 l q8 x; \: N) B# P% S% K# F9 J+ j0 u/ O* E0 T 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生

10

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-3-7
最后登录
2006-3-20
积分
6
精华
0
主题
10
帖子
22
沙发
发表于 2006-3-7 14:16:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] [强烈推荐] 2006年春季首都经贸大学人力资源

注:另有企业管理在职研究生课程班8 f6 D4 q- p1 x u8 j" x% w7 E MSN: liuyang19820321@hotmail.com / v( h# c$ `& t: A5 K$ J- @QQ: 492348505 3 R* F U3 f: p8 v* P4 `. ?; `6 A8 D4 l# s 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生 企业管理在职研究生
回复

使用道具 举报

10

主题

4

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-3-7
最后登录
2006-3-20
积分
6
精华
0
主题
10
帖子
22
板凳
发表于 2006-3-14 09:09:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] [强烈推荐] 2006年春季首都经贸大学人力资源

申请硕士学位的条件:8 C( U+ A" v$ Z* I {& n4 v' `$ T+ C 1、 需要具有学士学位并且学士学位满三年;' _: R0 B, ?9 \' c( ] 2、 需要通过每年五月份的全国同等学力人员申请硕士学位考试(9月份出成绩),一门专业课程(前面有具体课程)和一门外语,通过率大概在40%;* T& V2 Y( [( r( `# p! b( x 3、 通过学校研究生院组织的七门课程的单独闭卷考试,提前有复习范围,从三套题中抽出一套考试,每门70分以上; 0 y* M% [# w/ h" }3 @6 G L0 m4、 要有近三年之内的论文发表,3000字以上独立撰稿的。" A" E8 ?; O' j) ^7 j+ r 通过学校研究生院的硕士论文答辩,每年3-4月份交稿,7-8月份论文答辩。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册