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述职通知书0 Q" l( y& b9 A( y
" k- w. }, v, @2 i1 T1 ?/ b
abc同志:, O+ u) o# h1 T
鉴于你目前的工作业绩以及现阶段的工作状态,经公司研究决定通知你务必于2006年x月xx日携带相关工作手册、工作资料等到xx市xx路进行述职汇报。逾期不到公司将视同你主动放弃工作处理。
A: `4 l8 d# {' V( ]特此通知!% k( Z- L! ^( O( r6 t
$ C( E/ T2 e. g# ^; Y `# o% g4 ~" ], g. e' Z2 u
s8 y' U) |4 ~& o# C8 Jxxx公司
5 o2 q* Q4 H( U5 n$ X0 k% @! V9 N2006年x月xx日# o: C3 S7 F) b. o4 D' k
; }) C, W7 D- d( K- x
?9 H2 u* L* z- B7 v/ ^2 z
1 G1 V) B1 M9 S R; u) L3 R2 y6 `各位大虾和HR工作者,请教如下问题:" \1 a4 h4 K3 f* W
1、如果abc逾期不到,该公司能否以此通知解除abc的劳动合同?(即是否“有法可依”)
7 y* z& {8 ?: r2 G" V2、如果解除,abc能否要求公司进行补偿?5 O( K8 l2 U9 R d; O/ a
3、我国相关劳动法规中有无关于“述职”的一些定义和规则?" P+ D) u6 h" e- e2 z& E9 n
, {/ k7 Y, q1 a/ `1 |1 ~1 D& I3 |' z
感谢各位的热心帮助!不胜感激! |
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