[原创] 管理=严肃的爱

liweishow

这篇小文希望可以帮得上从事管理工作的大家,一起合享吧!! 管理------是严肃的爱 2 d0 @: J' V/ A$ z- l V 你选择了你的员工 你的员工也选择了你 * e/ G8 o& y* ~" F' I + b! J$ T# z2 u! V E这是一种缘分 6 P8 p5 Z" ]4 l$ K( E3 Q你要视他们为兄弟姐妹 0 o) f+ `# Q7 e5 B爱护他们 尊重他们 团结他们 , z Q8 F) r8 }* v b5 z让他们感受到大家庭的温暖 4 p# g6 n! x+ F. X- Q 你要对他们严格要求 # F! v: n- }/ W i' U你迁就他们 姑息他们 容忍他们 原谅他们 9 x+ ?4 z. i) [8 k( m. c 其实都会伤害他们 要给他们成长和锻炼的机会 # Y7 R+ Y+ b# m k 他们成长好 你也是受益人 - l$ |* E/ k& B/ v 不要害怕他们成为优秀的员工而离开你 2 E9 g) w4 L% A你要培养他们 让他们学会独立工作 2 r' t. T1 I4 s. Z2 Q' \ b" ^4 v$ N2 D你不能事事代替 不能让他们养成依赖的习惯 9 _" d" b) `4 x * n2 S9 p8 q( |# G/ ^你要教育他们 该嘉奖时 绝不吝啬 该惩罚时 绝不手软 - t* J& a1 K( d/ G2 p 你更要从思想上引导他们 & }9 B5 c3 u0 d- c C % t9 i2 \) e7 S& a+ v5 H不要让他们成为迷途的羔羊 - `; u- t8 K: h( G7 x! ?; C z 一个信教的HR

齐鲁风采

企业组织行为管理中有这样的话"有情的领导\无情的领导",这话在大学接触时还无法理解其中的深刻内涵,工作几年后,却愈加发现此话的正确. 管理本来不难,难在一个如何平衡有情和无情,如何区分对待之.当然,这需要修炼人性,更需要坚持执行到底.

麦莎

[em17]

剑试天下

有限的制约,无限的发展.与之有同样的效果. $ s% L; ?! w4 ]5 ~写的非常好,顶!!!!