企业是老板的企业还是全员的企业~

kenny1977

1.欢迎各位家人参与辩论;
2.发言前,请先选择正方、反方或中立；
6 w7 T0 a' T$ L! T- o% l3.非灌水贴一律10分,选正反方并发表优秀言论者,20分;
( y) Z) M3 Q7 v7 }% k$ i8 l& P( D4.本贴不做是非判定,只对过程精彩程度裁决.
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附:
A.菜蝶师傅话多,这次让她做裁判就是不让她说,憋着她:)
$ I2 M/ y# F) }3 g: C% SB.欢迎安老头,观火大叔,小鱼尾巴加入战团,但三人不能同处一方哟.

安安的爸爸

偶就选个正方吧
1 }" }! `% t# W. m" E4 SP话，老板养着你们，给你们发工资，企业不是老板的，难道还是你们伙计大家的。
你们谁再唧唧歪歪的，偶就喊老板把你们全炒了，看看企业是老板的还是全员的。

陌上雪

企业当然是老板的
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也许这么说，太狭隘了，但是现在的企业员工关系，一直都感觉是对立的，劳资劳资，劳方和资方啊。

当然了，这也要看企业的性质，比如国企，那自然是国家的，连老板都认为不是自己的，自己只是个代表罢了。
7 A+ Y+ u% u) Y而员工，能把自己当主人的有几个？即使感觉如是，有多少人有主人翁意识呢？

gufeng_1028

老板的文化在一定程度上面决定了企业的文化，老板的意识也往往会决定企业的意识

judy1015

回复 9楼 在路上的苦行僧 的帖子
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5 }& l: Z' ]  N2 u$ }" u就中国目前大部分企业现状来讲，企业还是老板的企业。
2 {$ N, _, D: }% `虽说水能载舟亦能覆舟，但是中国毕竟不是那么民主的社会，和谐社会，企业大多数还是老板的企业的。想想富士康，现在多和谐啊。
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柳絮轻舞

企业当然是老板的企业。
老板就是所有员工的领头羊，是员工的引路人。老板的思想决定了企业的理念。
: G4 [- d! O: T+ w有老板才有公司，有公司才有员工，所以员工是围绕老板转的，是以老板的思想理念为主导的。
* s+ ?" |5 m0 G/ \5 dover，先表达下观点，待续
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安安的爸爸

回复8楼的筒子：
. U$ `- V, e/ K* r9 x3 e: @' a8 V1、什么是所有权呢，这个一般具有法律常识的人都知道，所有权是一种财产权。所以，企业的股份可以作为一种财产权，而这一财产权掌握在企业的老板手里，也就是说，企业是老板的。那么，大鱼筒子说，你那只是狭义的所有权，广义的所有权掌握在员工手里，比如：企业的客户、人力等等，这些是由员工掌控的。可是套用所有权的性质来看，企业的客户、人力，在性质上还算是财产权吗？另外，所有权从特征上来说还有排他性，比如：老板拥有企业70%的股份，这70%的股份就排除他人占有了，只归于老板所有。可是，企业的员工拥有某客户，难道这客户都是排他的吗，难道这客户就不会跟其他的合作方再发生业务关系了吗？所以，企业的客户、人力等不属于所有权。所有权仅是公司的股份，掌握在老板手上。
2、从现代企业发展的趋势来看，大部分的企业选择让员工变为股东。那么，当员工拥有公司股份的时候，其身份在一定程度上就发生了变化，其不再是单纯的员工，而是公司的某老板之一了，这种情况下，企业当然有他的一份子。
3、如果说企业是员工的企业，那么，你自己的企业总可以自己给自己加工资吧，可哪一回，员工要涨工资，都不得跟老板申请啊，这也证明了，企业是老板的企业，老板爱给你加就加，不爱给你加就不给你加，你不高兴就滚蛋，少了你一个大鱼，还有千千万万个哈欠猪，哈哈。
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gufeng_1028

       企业是老板的可能这句话很多人都不愿意听，而且很多管理理论上面都在提倡全员管理，也就是能够让公司的全体员工都能参与到管理企业当中来，这一点我认同，要培养全员的责任心，能够把工作当成自己的事业来经营。但是我们再回到主题上面来，“企业老板拥有决策权，老板的思维决定了企业的发展方向”，这里面所说的两点：一是老板拥有绝对的决策权，也就是说管理过程可以大家参与，但是在遇到大的问题上面或者说公司的变革的过程中，是需要老板来最终决定公司发展的方向的；另外一个就是说老板的意思决定企业的发展方向，在经营企业的过程中，老板的思维、意识、想法都在左右的企业的每一个阶段，如果一个市场敏锐度很高的老板绝对可以让一个企业壮大起来。企业在经历一定阶段以后可能会找一些战略性的咨询公司来为企业诊断，但是最终的结果仍然是掌握在老板的手中。

draqua

企业发展犹如大海航行，需要有经验、有思想、有目标、有过人本领的好舵手！老板就是舵手，老板要有能力、有魄力，才能经营好企业。

三省其身

正方：企业是老板的企业
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6 Q% Q7 ^! J5 U; E0 p$ G+ V5 @企业有很多种形式，百家有百家的样，我们不是讨论谁重要，不是讨论企业怎么正常发展，我们是在说企业的所有权，企业的归属。
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( f/ @5 I# U8 v8 B# Q. e/ a: H9 P6 x1，在法律意义上，己经给老板（股东）正身。
2 m& h( {8 R2 X* L" t; }: x: |2，在我们的论题下面，我们需要搞清楚谁是企业的主人，从所有权入手，如果说你拥有一个东西，说明你能控制这个物品，你能从这个物品那里获得多多少少的物质上的或精神上的东西，以及你抛弃这个物品的权利，我理解为，所有权，说明你对企业有控制权，获得权，放弃权，
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- i$ v' h) W6 V$ `) I; o试问全员员工，你们能做到企业的权利吗？
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$ c  _: Z5 F  p# c2 Q$ \, N4 c) b% J本来想的很多，，肚子里面没墨或得是人太懒，，请大家指正