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[原创] hr 在企业的关键性

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competent001    

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楼主
发表于 2012-11-15 23:34:14 |只看该作者 |倒序浏览
到底HR重要还是业务部重要，是否不如一个业务员

结束时间: 2012-12-15 23:27

正方观点 (11)

hr涉及到各个部门的业务能力，可以说是一个非常重要的的一个角色，对企业各个人的激励可以说起到一个举足轻重的人才，所以在企业中应该属于关键人才
反方观点 (0)

hr只是一个执行部门，做一些方法与制度只是一个规范性，对裨效果产生不了多大作用，对中一个组织的贡献不大，还不业务员赚到单来得实际
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    fsroman    

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    沙发
    发表于 2012-11-16 12:25:15 |只看该作者
    呵呵，这样的话题是意义深远的，谁重要不是我们在这里辩论的，而是我们需要做什么才能让大家感受到我们的重要性，如果非要说谁重要，当然是hr重要，业务员是什么？是人，他的能力的提升从何而来，他的工作流程从哪里而来？他的发展去向哪里？这些不仅仅是他在考虑的问题，还需要hr给出一定的指引，而重要的是给出一个平台和舞台，让他们展现和发展、提升自己！
    2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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