绩效考核需要自评吗

异域游弋

随着绩效考核的发展，现在大陆很多企业，无论规模如何都或多或少的尝试推行绩效考核，无论是目标管理制，还是关键绩效指标，都在考核之前先让员工进行自我评价。真的就一定需要自我评价吗？在公司之前的考核过程中，曾尝试加入自评内容，但是效果不大，员工都尽量把分数提高，因为员工都知道最终还是要看领导的打分，自己打分只是个形式，并没有实际作用。
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请大家谈谈自己的看法。

Mark.Yao

如果，平时能够定期做好考评数据的反馈，
& d: O% D' t5 }" U7 R绩效考核指标能够有效的量化的话，无需再绩效考评周期结束时进行员工自评。