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关于末位淘汰制

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烁烁    

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楼主
发表于 2006-12-26 14:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
关于末位淘汰制：& I6 ]: Q( c# V- _. a6 [ 相信各位hr在公司绩效管理当中都会涉及到末位淘汰制这种方法，我们公司明年也准备实施末位淘汰制．% Z" k1 P- n) E5 J 请问各位在实施末位淘汰制的时候需要注意什么事项？ 0 D) y: S% V# A# x如何实施会比较好？或者各位对这种方法有什么自己的见地？ 3 |0 B+ W0 Y; w9 }9 S5 n; ?/ F9 f. V: Y3 x% t# @ 欢迎大家来！2 a/ H- `- H3 h6 e3 g5 Y 谢谢～
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沙发
发表于 2006-12-26 14:49:00 |只看该作者

RE:关于末位淘汰制

国家已经禁止末位淘汰制了，末位淘汰已经不能成为企业辞退人的制度，请慎用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2006-12-27 08:11:00 |只看该作者 |楼主

?

[quote]以下是引用wnrs在2006-12-26 14:49:26的发言! z5 [& ]' O. w% |% B/ { 国家已经禁止末位淘汰制了，末位淘汰已经不能成为企业辞退人的制度，请慎用 / X0 j1 [0 J* y# A1 d1 T6 e8 m**************[/quote] " d( q0 Y0 U3 j & n7 [6 u0 P9 T7 ~, s1 _7 c是真的吗？+ v$ ^: e- p d* [2 { 请问在哪里可以查到相关的法律法规？* c2 Q8 V$ X2 ~, B7 U }3 D+ f 谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2006-12-27 10:10:00 |只看该作者

RE:关于末位淘汰制

末位"淘汰"将不能做为企业辞退员工的依据+ X5 h& s2 h& C9 e http://bbs.chinahrd.net/Articles/ArticleBrow.aspx?boardid=78&topicid=107364&posttable=BBS_Detail_1 6 X' W0 C- r7 v8 h9 _6 Q # }# f9 I+ }# l K% r: ?请楼主看这里
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