求：针对房产行业的培训公司（管理咨询公司）做的好的有哪些啊？

飘摇水妖77

本人在浙江宁波一家房产开发公司做人力资源管理，正在做年度培训计划（做的有点晚了）， 通过各种渠道了解了一下，宁波是根本没有针对房产开发公司的培训公司（管理咨询公司）， 杭州到是有几家，但是公开课的量太少，有针对性的课程也不多， % |$ W: _) n8 u* s0 @5 p/ |" b只好到这里来求助各位同仁提供一些给我！本人万分感谢！ 0 o: B1 v% Z% v/ ]* h! J% k 公司有40多个员工，是小公司，07年培训主要以派员工参加公开课为主，主要有：营销方面、财务税务方面、人力资源管理方面、建筑设计方面以及成本控制（招投标、预决算）方面 还打算安排一次内训，针对本公司工程流程管理方面的，已得到公司总经理的支持。 3 S+ ~, r9 U: w* P' ^另外，为提高公司高层与基层的沟通、提升团队合作，打算安排一次全公司员工都必须参加的拓展训练。 . a e) a9 m8 g6 ~( B3 C 现在万事具备，只欠合作的培训机构，十分苦恼啊！公司高层是十分支持培训工作的，专门安排了一笔费用由我支配。 : @7 E$ P$ F. Y: F% p各位房产行业的人力资源工作同仁们，你们有长期合作的机构推荐给我吗？ ! Y9 L# j" {* R( {1 [( l! i小女子将万分感激！[em34][em34][em34] 7 [1 ^3 N5 O* O4 ^8 b* s4 e5 N2 V0 k[em27][em27][em23][em23][em24][em24][em24][em44][em44][EDIT]用户“飘摇水妖77”于2007-2-10 10:02:47编辑过此帖。[/EDIT]

飘摇水妖77

难道这里没有房产行业的培训主管？？？？

飘摇水妖77

同志们！救救我啊！[em20][em20][em20]

飘摇水妖77

晕倒！怎么只有人进来看，没人提供线索给我的啊？[em06]

阿羽

关键是看你们要进行什么培训。 : w0 A A9 z$ w! u6 e9 M& M. J谁会这么无聊， 3 \1 T- b& n2 a, m专门开个针对房地产开发公司的培训公司啊 钱多了点烧点啊。 除了专业的东西外， 6 i" ?0 X4 A: l) r& t很多东西都是共通的。

飘摇水妖77

针对房产行业工程管理、房产行业人事管理、房产行业财务管理的培训课程，楼上的朋友能给些线索？

飘摇水妖77

[quote]以下是引用阿羽在2007-2-6 14:13:21的发言 关键是看你们要进行什么培训。 谁会这么无聊， 专门开个针对房地产开发公司的培训公司啊 1 i- k$ V4 ^) J# M' o& Q. B# e0 G6 W钱多了点烧点啊。 除了专业的东西外， 3 H$ L, y7 ?4 B9 R: a很多东西都是共通的。 0 @3 _/ P5 i6 Z% n+ a; R**************[/quote] ; I. s, [6 _3 O/ |% T* T真的有专门针对房产行业的管理咨询公司的，可是人家没有公开课 [em04]

wlgj419501

行业培训有共性也有它的独特性，针对房地产行业来讲，如果要对全部人员进行培训我认为并没有这个必要，若是公司老总非要做，我有这样几点建议： 1） 确定师资人员，是走出去还是请进来？是自己做还是请专业人士做？场地器材的选择与确定，是分部门还是一起做？高层是否也参加？ , x$ i7 z1 T" w9 p2） 对工程人员来讲，他们都是专业人员，一般的培训对他们来讲并无多大意义，可在职业道德、执行力度上做为重点，重点培训他们对公司的忠诚、对公司信誉的维护等。另外还有自我管理、时间管理。 3） 房地产行业决定行政人事工作上没有大多的事情，在这块上重点是忠诚、信誉、纪律方面的培训。 / I1 j; A6 w4 B9 n' ~1 S, l4） 财务培训把重点放在对公司的忠诚上，能准确、快捷地为高层提供资金流的依据。 2 I0 G, L0 z8 Q2 Z8 X# o' k3 [5） 在房地产行业真正要做培训的还是在销售这块。因为公司的战略与计划不同，对新人来讲才是需要进行培训。 总之，培训一定要根据公司特点进行，千万不能跟风，不要认为培训对任何部门都有用，做得不好，费心费力费财不说，可能会让高层产生对你不良看法，对你的能力会打折扣。我个的经验，只对销售这快做培训是完全可以的，别的部门要做，一定要同老板沟通好，最好是不做，但要有好制度（管理、考核）。

daminghu

根据企业需求，新、老员工都需要不断进行培训。

大力水手-007

建筑和房地产行业以前并不很重视人力资源和培训工作，因为在招（标）拍（卖）挂（牌）实行之前，这个行业更多是靠关系在运作，很多房地产公司连人力资源部都被取消了 我大学是学建筑的，以前也长期在建筑行业，现在做培训。我的建议是这样； 房地产的技术培训可以联系相关的大学，比如同济大学 5 R% p7 a# _2 m6 Y9 C% Y, M7 e如果是管理类的培训，没必要专门找做这个行业的培训机构；当然，如果你人数太少，不能引进来做内训，重要的岗位可以外派出去学习，或者通过招聘来解决就好了 . D5 K8 [3 C3 |作为培训机构，肯定是不会专门来做这个行业的公开课计划，因为培训需求太少了，到时候招不到足够的人数会赔本的[em01][em01][em01]