求助：新岗位如何开展工作

孤星@泪

我新到一个民营企业（约2000人）的人事主任的岗位，这里的人际关系相关乱~也比较复杂，请问该如何处理这种关系及开展工作？ （我以前是在台资上市公司（约7000人）做人事专员的）

HR十年

1.不好急着烧三把火,理清人际关系. 8 P$ V V4 s6 z2.先找各部门老大沟通,表面是虚心请教,多多关照,显出你做人低调! $ V" ~/ \# X) _+ G0 j3.在跟各部门老大沟通时,要想办法弄清人际关系怎么样复杂! 4.要通过员工渠道了解谁是重量级人物,要学会借力!先处理借重量级人物的关系, 5.要了解公司的文化,是以人管人或以制度管人!是小人成群还是君子占多! 1 |8 X x7 v! a" Q4 l8 E+ r2 ]( O' W .................... 2 L$ B) J/ a( u) ?* u, e+ v( }9 K谨忆;千万不要急于求成!你可能开始会碰到别人不买帐!精诚所至! 祝楼主成功 2 N$ x$ L: s) D, g

mrtian

不错不错