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楼主: loulan777

[讨论] 11月主题活动—员工试用期期间是否需要实行绩效考核

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发表于 2010-11-14 09:34:55 |显示全部楼层
既然是试用期,那么考核的标准应该与正式的不一样吧,毕竟别人对工作的熟悉程度这些方面和正式的有差别

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loulan777  恩,有道理!  发表于 2010-11-14 15:18  回复
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发表于 2010-11-14 15:09:14 |显示全部楼层
實行試用期考核﹐和其它正式工的月度季度考核是有區別的。
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发表于 2010-11-14 20:55:33 |显示全部楼层
需要考核
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发表于 2010-11-14 22:45:41 |显示全部楼层
没有必要实行绩效考核!试用期的员工对公司的一切都是未知的,他们是在学习新的知识,不应该对他们实行绩效考核,没多大意义。

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loulan777  谢谢晓帅的分享,问个小问题:如果你想在试用期辞退员工,拿什么证据呢?  发表于 2010-11-15 12:50  回复
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发表于 2010-11-15 10:56:37 |显示全部楼层
看试用期长短吧,一个月的,人家初来乍到,熟悉、进入角色就需要一段时间,这一个月进行绩效考核不合适,这个阶段的重点应该考核员工是否胜任这个工作岗位。
6 p: Y8 S4 k3 X* K' L" O. W( |7 O- K, ?
$ ^8 }% N- w0 E6 d: v* Y如果试用期超过一个月的呢,可以从第二个月开始考核。
/ F1 p& h( M. M1 ?6 J3 q1 c1 r8 P6 O: D/ P; Z

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loulan777  谢谢锦瑟年华的分享!确实,需要针对试用期长短有所区别。  发表于 2010-11-15 12:51  回复
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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

发表于 2010-11-15 21:45:46 |显示全部楼层
回复 32楼 天涯禅师 的帖子8 k, D( }/ p$ {# k: }1 e; ~2 \
  H& `/ t0 d0 Y7 W+ h

) V8 S( _) F( A/ s' @+ T* Y6 g    谢谢您的精彩回复!我要好好学习一下了。
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发表于 2010-11-16 14:20:35 |显示全部楼层
回复 18楼 Lenka 的帖子
8 A9 F- w+ `0 O0 e8 g* e% N7 D9 V
0 f3 W$ v5 N" M' c7 @8 j) m% a- i4 ?/ x7 U3 x
   

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loulan777  谢谢lenka的热心,这个满月跟进表和转正审批表差不多,不知道如果想辞退试用期表现不合格员工不通过考核,那怎样操作呢?  发表于 2010-11-16 18:29  回复
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Lenka    

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发表于 2010-11-16 19:14:35 |显示全部楼层
回复 36楼 Lenka 的帖子
# J/ X/ l' ~1 D# o% z5 r/ h  ?( V0 X; l% `
试用期辞退总比转正以后好操作,提前3天告知就行了,我们公司是这样的。
- t. h" z3 b! l- G, V9 q或者可以通融更提前一点,不过一般新员工都是自己立刻就走了。
4 r0 E. o" ?" b" f6 R# X/ B1 @: M过了试用期三个月,却没有批准通过转正,再辞退员工就麻烦一些了。
8 b6 ~  A: _4 S, y6 u. G满月跟进进行考核。
( `6 G  F* ^! a3 a如果不合格,就进行辞退。% w: F+ R8 M1 [: X9 P$ l/ h
这也是对新员工负责,不让他在我们公司耽误过多时间,有利于找下一份工作。* ]+ R. n- H5 r' t; b. V& B
   

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loulan777  可是,你根据什么来辞退的呢?不能上级评价不过关就把人辞退了吧。  发表于 2010-11-16 21:06  回复
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发表于 2010-11-17 13:38:09 |显示全部楼层
回复 37楼 Lenka 的帖子. p, }' \! G( ?9 W# c

& E5 _8 {  ^( h对 就是这样干的 % k2 `" {- `- t/ _% T
一般人就算进行了内部调岗
' S  h3 N/ f7 l+ V* `( l, `/ n也都没过多久就自己走了
( b$ X) o& ]1 p8 I   

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loulan777  现在也遇到了内部调岗不是很好操作的问题,一个有问题的员工,其它部门也不愿意要的。  发表于 2010-11-22 22:38  回复
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发表于 2010-11-18 17:12:48 |显示全部楼层
试用期员工需要考核,但更多的是考核试用期内的表现是否符合录用条件,采取目标管理的方式进行考核会比较合适。至于说考核员工业绩,恐怕是很难了,试用期员工基本上都不能创造什么业绩的。

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loulan777  谢谢分享!  发表于 2010-11-18 21:40  回复
pia pia的
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