5S推行手册
序 言
! x8 ~6 i L; {4 K9 ^( w/ S; q# b5 f; Q0 ^: Z6 K
人,都是有理想的。
# \* o# L& e4 [6 t- o1 Q7 K 企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。! v7 U# D/ p1 M( v- Y% ]
为配合工厂广泛开展5S运动,特编写了《员工5S活动手册》,手册中较为详实地介绍了5S的定义、目的、效用,推行要领及其意义,具有一定指导性。为此,热忱希望广大员工对该手册要勤学习,要领会,常行为,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作,促使5S活动向"形式化---行事化---习惯化"演变,为工厂的稳步发展打下坚实的基础。% M2 Y% ]' k. t5 J" u5 U
一、何谓5S3 p, u. k& D4 G8 g V- i
5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头,简称为5S。没有实施5S的工厂,触目可及地就可感受到职场的脏乱,例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等,日久就形成污黑的一层,零件与箱子乱摆放,起重机或台车在狭窄的空间里游走。再如,好不容易导进的最新式设备也末加维护,经过数个月之后,也变成了不良的机械,要使用的工夹具、计测器也不知道放在何处等等,显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨,规定的事项,也只有起初两三天遵守而已。改变这样工厂的面貌,实施5S活动最为适合。
, G2 \3 w7 e' d: f- N, S! I$ y3 k 二、5S的定义与目的+ i& M8 _2 p7 d- I. g
9 O' a8 ?1 n! j7 g8 A& n 1S-整理4 k$ j" W- ~6 R+ c1 P" P
定义:区分要与不要的东西,职场除了要用的东西以外,一切都不放置
& r: P$ s+ u8 {2 J 目的:将"空间"腾出来活用( E/ t7 |2 O. h5 u* s( `! B W
2S-整顿, h! n; b% y% A) }% }4 ^
定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明确数量,明确标示
7 A4 k9 a4 {4 P4 s. v0 {# b 目的:不浪费"时间"找东西. c9 ~1 I/ k& A: ?) g7 q; H6 X
3S-清扫5 v8 G8 i4 H+ v; J. j$ D
定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生
. N Z) n/ d8 K E& |! A5 y7 ]& L& ^ 目的:消除"脏污",保持职场干干净净、明明亮亮/ B- E/ F W$ C
4S-清洁2 w) L# f0 }% P
定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,维持其成果
" u) j- f+ E. q/ @1 ?2 t 目的:通过制度化来维持成果
: e* V* B( H3 F( q+ R. m& J 5S-素养7 q7 X3 I- T2 X+ U. a6 W
定义:培养文明礼貌习惯,按规定行事,养成良好的工作习惯
2 t; F# N, v N 目的:提升"人的品质",成为对任何工作都讲究认真的人# }2 r8 S- n5 D6 g7 C( @6 i# z- _
三、5S的效用
$ l, c! b5 `, k; ~$ H0 b% u$ @( V4 Q; V- z
5S的五大效用可归纳为:3 w7 f; ^- O( W4 Q: c8 Q: O$ A4 `
5个S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaetion 8 ]4 s# [/ ^# b, z' ^- F. f
1、 5S是最佳推销员(Sales) ·被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心,乐于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习 ·.整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作/ d, Q: a2 o3 l J7 [* Y$ E# t
2、5S是节约家(Saving ) ·降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少"寻找"的浪费,节省很多宝贵的时间 ·能降低工时,提高效率4 m# O0 X( {+ a- s* f4 S; q
3、5S对安全有保障(Safety) ·宽广明亮,视野开阔的职场,流物一目了然 ·遵守堆积限制,危险处一目了然 ·走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅* J+ Z5 M; S/ x2 N. @+ n
4、5S是标准化的推动者(Standardization) ·3定"、"3要素"原则规范现场作业 ·大家都正确的按照规定执行任务 ·程序稳定,带来品质稳定,成本也安定
7 M8 g$ }. p% T3 _( }# {, c 5、5S形成令人满意的职场(Satisfaction) ·明亮、清洁的工作场所 ·员工动手做改善、有成就感 ·能造就现场全体人员进行改善的气氛2 g. S5 g5 i' e0 u1 q
四、推行步骤(略)
0 Q1 X- l( m+ G% Z$ l- K* Z- y( Y' z% r- {
五、推行要领$ |1 A& G* e: U) O/ W6 n
. A" X4 ~) U" ~1 e2 B( @
(一)整理的推行要领:% z! I4 ^ W" {/ I9 r y5 U% U
1. 对工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
, L+ s4 `! i B! F& N 2、制定[要]和[不要]的判别基准
" I3 ^8 ]' t, E& R8 k1 x 3、不要物品的清除
4 G7 O/ q5 i, F' O0 x 4、要的物品调查使用频度,决定日常用量1 Q9 a1 @: D& r. u! Y% O" m
5、每日自我检查
, z& U5 A. i1 ^ }/ d2 m 因为不整理而发生的浪费: W, g; Q3 E. a, |/ }/ r5 [
1、空间的浪费
3 F( g6 U9 j: \' d 2、使用棚架或柜橱的浪费* T; C7 u6 n+ i
3、零件或产品变旧而不能使用的浪费/ |) }, y' B2 R5 b8 v1 [
4、放置处变得窄小
7 `/ r9 H6 j- x1 s( @$ d- w1 Z& u 5、连不要的东西也要管理的浪费* _( e. H# J, Z' M; A1 i
6、库存管理或盘点花时间的浪费0 i: Z5 N) `1 W3 \2 J# U
(二)整顿的推行要领- J7 v! j& M5 e ]7 |1 h& i ]
1、前一步骤整理的工作要落实
! e+ C* z7 U7 L. Q- Q% v 2、需要的物品明确放置场所! L+ L* ]! ^" }, }$ f: a1 t1 p4 _ k
3、摆放整齐、有条不紊! S1 p) @+ c7 D& T& J# F( p7 j
4、地板划线定位1 D- \1 Y; v! L: [) K$ k% X
5、场所、物品标示0 ?: p8 Y3 K+ m( [4 [
6、制订废弃物处理办法/ D- N3 g0 l4 Z3 X& y5 D% X
重点:% r7 V3 q' \2 A8 u
● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态% H1 U3 e$ r! T. i) O0 U
● 要站在新人、其他职场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方 更为明确
3 e _4 O/ D3 w& W& x8 Z ● 要想办法使物品能立即取出使用
% k# b( R+ n" R5 s1 ]5 e3 Q ● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道/ D4 E& h$ Y4 @" i/ T5 E5 @
(三)清扫的推行要领:# G9 X; }1 N. w' ^# w6 L0 Q
1、建立清扫责任区(室内、外)
- V5 d. _, q9 V7 y* X+ B 2、开始一次全公司的大清扫
) c5 V2 |4 C& ~2 D 3、每个地方清洗干净4 H# U/ j* r& N& j$ M6 I+ j8 k
4、调查污染源,予以杜绝或隔离
1 y" Q$ I# F8 I4 s- O. G* b 建立清扫基准,作为规范6 f# Q5 `2 }. A8 s( i, H5 v1 K
● 清扫就是使职场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过,要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。5 G1 D& q/ @& u" y' i5 Y6 ]) b# R
(四)、清洁的推行要领:
+ c3 ]; p% i% v n8 S 1、落实前3S工作
# N0 c; ?# H* `; ~: T/ B 2、制订目视管理的基准
8 \) `; S" c9 o& q: m/ ~ 3、制订5S实施办法* I* v6 W! I" _8 ]
4、制订稽核方法
, L, C* z/ @# Z* f 5、制订奖惩制度,加强执行/ q8 G# d/ Z3 y
6、高阶主管经常带头巡查,带动全员重视5S活动。5 R0 V3 b' z" x% I) P/ @/ }
● 5S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛。 [我们公司做什么事都是半途而废] [反正不会成功]、[应付应付算了]
" J0 s0 N! G3 R ●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。5 r4 U& S! u$ b3 C+ q
(五)、素养的推行要领
) ]! C8 f% V5 B$ {# ] 1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准" s* Q; i- w5 c* q6 J* n3 x5 x$ b3 Q
2、制订公司有关规则、规定0 K$ ~+ T3 y6 e7 d3 j p0 ]0 d2 ?$ r$ n
3、制订礼仪守则& O) K- H2 ?1 p
4、教育训练6 e" Y4 O8 H# y
5、推动各种激励活动8 E) ]! e' Q! [: _3 ^
6、遵守规章制度
) j0 S/ B7 t! N6 ? 7、例行打招呼、礼貌运动
: h a h# R6 m- N8 E 六、检查要点:
* O$ d6 v5 c$ B B8 I1 K7 H, a9 F; O! S7 I; o7 A% E0 t" P
1、有没有用途不明之物
, H3 ]' V. |9 b1 B4 ^! e 2、有没有内容不明之物
2 y H7 L+ B4 ]8 T/ q4 O 3、有没有闲置的容器、纸箱* \+ C1 g+ s5 K6 Q5 |. G. O" ~. S
4、有没有不要之物
5 x1 M" N+ K2 ]' I 5、输送带之下,物料架之下有否置放物品
8 }1 c' v% x- G9 t" v. y! b6 u 6、有没有乱放个人的东西7 |; A" [3 O) _
7、有没有把东西放在通路上
6 b1 V8 p4 Q% n 8、物品有没有和通路平行或直角地放# [4 D. y- k9 H) I+ G3 ~0 k0 t
9、是否有变型的包装箱等捆包材料
! T. O+ L/ T& d4 ^4 O 10、包装箱等有否破损(容器破损)
: p3 y. T5 _/ j2 c% z2 \- s1 { 11、工夹具、计测器等是否放在所定位置上
( X; ~! k+ M$ q- p* U7 @; z( b. `+ b 12、移动是否容易
, L- R9 ^/ x. ~+ j U0 d; Q4 _7 F 13、架子的后面或上面是否置放东西
( V# c2 b$ F* B) ^4 } K 14、架子及保管箱内之物,是否有按照所标示物品置放
- K5 j% `) W1 B! U. O 15、危险品有否明确标示,灭火器是否有定期点检8 D6 h" J" c! k
16、作业员的脚边是否有零乱的零件* X# M4 q4 K% r+ k& @
17、同一的零件是否散置在几个不同的地方
! R/ m) S2 q. Z0 ~: ~- j0 b: s, [ 18、作业员的周围是否放有必要以上之物(工具、零件等)
8 Q9 l; j5 s* Z0 n' C+ e# ^% w4 ] 19、是否有在工场到处保管着零件7 I! v, Q( y- ?# M+ j
七、整理之"要"与"不要"分类标准范例 2 O2 ?4 V8 Z- G N0 \7 Q
(一)要+ R' g( s0 d! R( T7 }
1、正常的设备、机器或电气装置
8 ?8 }; ^- o$ Z" m 2、附属设备(滑台、工作台、料架)+ F$ P8 @1 E, M$ J, t( O3 N
3、台车、推车、堆高机" ]: Z0 W3 f P9 f# n1 z
4、正常使用中的工具/ t# _2 D; F: v9 d+ t
5、正常的工作椅、板凳# X" f+ q# R4 W
6、尚有使用价值的消耗用品
! t7 ]# v. W' U1 t 7、原材料、半成品、成品
. \" Y6 V* t. `, j3 x3 G# ` 8、尚有利用价值的边料/ k2 {$ I3 ~0 N- |2 t
9、垫板、塑胶框、防尘用品/ A3 u: I3 Q$ T* H6 |- W; A
10、使用中的垃圾桶、垃圾袋1 c) R! `) U0 F; K
11、使用中的样品
6 G% O- H9 f; w: o J1 d 12、办公用品、文具
% V3 f8 R S g. ^ 13、使用中的清洁用品1 d+ w0 a9 n0 I# g" C5 p6 T
14、美化用的海报、看板, W1 J R& @& I/ f" l
15、推行中的活动海报、看板
) R/ i% B, O( J5 i# E3 L6 u$ \ 16、有用的书稿、杂志、报表3 b7 k$ p+ Q' }4 P4 ]
17、其他(私人用品)
( w% n- ~- `1 l( k q (二)不要
; @% n8 G0 K" L7 z- D 1、地板上的
& M( C; q+ U0 ^3 N A、废纸、灰尘、杂物、烟蒂
5 D- }1 V# z; G1 }5 r) ?3 U B、油污 p' Z7 P; t/ Y5 n# U" e
C、不再使用的设备治、工夹具、模具9 _6 k, D& A: I2 f, n
D、不再使用的办公用品、垃圾筒
1 I, f( U$ E& o) Z6 {. e* Q3 r8 C E、破垫板、纸箱、抹布、破篮框
# l# z$ w M) f! A F、呆料或过期样品
5 D7 r2 Y' O- d3 w6 h9 c" { 2、桌子或橱柜/ b# ?0 i& Z/ y$ o* K" d2 B- `
A、破旧的书籍、报纸: M# e6 p! G/ ]1 t5 {" M
B、破椅垫1 N, n" G& h( ~3 O! Z7 p( }
C、老旧无用的报表、帐本; N) q2 ^# W+ p0 ^) N. C
D、损耗的工具、余料、样品2 i5 R9 U" ]7 k& |3 W
3、墙壁上的
# i( c8 Z/ i8 h8 L& a4 w A、蜘蛛网, Y, K+ J9 a0 ]& k* k/ C
B、过期海报、看报+ `: n! h* ]& W" W: m) R
C、无用的提案箱、卡片箱、挂架! U' H# y/ Z( w
D、过时的月历、标语
4 K# `' E, X; K2 |- g E、损坏的时钟
: q: D* o h3 A& }6 N3 R. `# T/ p# l 4、吊着的
- _3 k Z, f* D3 p; o A、工作台上过期的作业指示书
- L5 u$ ~) X9 L% N9 _ B、不再使用的配线配管! J, q; _" |3 s
C、不再使用的老吊扇! h `( B- X6 ~8 L+ b
D、不堪使用的手工夹具
/ l- G: j+ M5 f% i E、更改前的部门牌
$ x4 M+ s; v' X6 t3 k3 k 八、员工的5S活动中之责任:3 X9 k) O1 U9 E4 U+ t
/ m- W0 \ [, T
1、自己的工作环境须不断的整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放* j9 V% o4 r! J6 [' u4 E
2、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间
( O! h) m0 I! U# j 3、通路必须经常维持清洁和畅通8 P) y) V5 u6 G7 ~3 l) D. v5 l( y
4、物品、工具及文件等要放置于规定场所
8 k* I1 L# [9 [1 e8 p. e 5、灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁
! I% w) [$ `4 u 6、物品、设备要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层
; k" d8 e7 N4 J) _. v 7、保管的工具、设备及所负责的责任区要整理. ~4 s8 u6 H2 `; r4 B7 ^- a) f M
8、纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所
0 |5 K0 T3 u$ m. q- e 9、不断清扫,保持清洁 10、注意上级的指示,并加以配合。2 g" a' [8 b8 z) {
九、干部在5S活动中之责任:
h+ i7 W7 _( o- Y2 k3 ^( Y, W' I# L0 U& G" n
1、配合公司政策,全力支持与推行5S 5 k! C* Q! r- ~# X0 v6 T
2、参加外界有关5S教育训练,吸收5S技巧$ m) f" R3 }6 }! W: [
3、研读5S活动相关书籍,搜集广泛资料& @" k! _$ P: j1 s
4、部门内5S之宣导及参与公司5S文宣活动+ J+ ~& I: {7 w# T! O
5、规划部门内工作区域之整理、定位工作+ s- c2 S! q5 d- g6 d
6、依公司之5S进度表,全面做好整理、定位、划线标示之作业# ?2 K5 O- B+ p% r7 K( I. W5 F8 w. C! O
7、协助部属克服5S之障碍与困难点
9 ~% O" ], o) ] 8、熟读公司[5S运动竞赛实施方法]并向部属解释9 v7 C" d7 x2 y! W4 G2 u
9、必要时,参与公司评分工作
8 O3 f6 D E1 V4 ^; P3 M" Q 10、5S评分缺点之改善和申述
2 g* J a9 K# X4 M* t 11、督促所属执行定期之清扫点检 ~" Y" Y7 r4 [+ i7 q
12、上班后之点名与服装仪容清查,下班前之安全巡查与确保。( I0 B- U, J# Y
十、5S检核表(办公区) - ^4 i" T4 v1 |
1、 是否将不要的东西丢弃?(抽屉、橱、柜、架子、书籍、文件、档案、图表、文具用品、墙上标语、海报、看板)
+ \. l4 g7 t' y! W( a 2、地面、桌子是否会显得零乱9 `! H, v6 h/ ]) e, z {
3、垃圾筒是否装得太满
' c( k6 c4 u+ j; n4 ] 4、办公设备不会沾上污浊及灰尘
2 \1 B; p! u& Q# O0 S 5、桌子、文件架、通路是否以划线来隔开?" |& H& e7 q4 c+ u2 k0 w* D
6、下班时桌面整理清洁! W/ b$ z2 L& \; M
7、有无归档规则 O* {8 _$ V) J3 Z4 m6 m5 w
8、是否按归档规则加以归类
+ L- T- z0 o7 Z5 C" L7 s$ W 9、文件等有无实施定位化(颜色、标记)
% S2 H- d7 R& S: ~# y0 G" G 10、需要之文件容易取出、归位文件柜是否明确管理责任者& w0 e2 h# G6 a; K
11、办公室墙角没有蜘蛛网7 s+ P( Z" J* j* q5 B" Y
12、桌面、柜子上没有灰尘
' q: G8 r* c+ Q& m& \6 b; x2 P 13、公告栏没有过期的公告物品& H( K0 u* C; p: M% ]* }' |: m
14、饮水机是否干净6 ?; a' q% }* \$ V
15、管路配线是否杂乱,电话线、电源线固定得当
5 w* N D l' M; Y 16、抽屉内是否杂乱
2 ^/ y; O6 w1 P9 N, P2 S/ b& r 17、下班垃圾均能清理
3 S6 ?9 Q5 u) @ 18、私有品是否整齐地放置于一处- W4 F4 ~- [( j4 {% I! y! c6 q
19、报架上报纸整齐排放
" O8 ]8 f" S, N, Y; | 20、是否遵照规定著装
6 r* d( g- B3 ~) z# I6 m 21、中午及下班后,设备电源关好
( T$ k0 ~4 J* i* q8 ^9 h- t. q 22、办公设备,随时保持正常状态,无故障物& c, I) W% L1 d3 n
23、盆景摆放,没有枯死或干黄
4 l, H' e# r. r9 X0 n 24、是否有人员动向登记栏
4 S8 [2 H; P% r 25、有无文件传阅的规则2 D0 i" q4 |/ l. U( b
26、当事人不在,接到电话时,是否以"留话备忘"来联络
& m7 f9 a% n7 R1 I8 J3 C! y 27、会议室物品的定位摆设9 Z: B% D" V- K6 b
28、工作态度是否良好(有无谈天、说笑、看小说、打磕睡、吃东西)
1 F& E" I/ b; ^8 K 29、接待宾客的礼仪
6 r9 k2 M/ ?% G: K; _9 ]9 b4 ^1 Q+ @' v 十一、5S检核表(现场)6 h4 i! d" _. G _! R+ T7 M
0 ]2 d4 |' m: G- `: `* |2 `
1、 现场摆放物品(如原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理,区分要用与不要用的)
4 M- e4 { M9 p6 | 2、 物料架、模具架、工具架等之正确使用与清理
1 A& i- T+ m! @; q1 M* e+ T 3、桌面及抽屉定时清理
6 ?0 M w- F2 L9 N 4、材料或废料、余料等置放清楚
) M$ J6 ~, C: ?$ n+ a! p3 {$ ~ 5、模具、夹具、计测器、工具等之正确使用,摆放整齐
% C& \& B9 _$ m% _6 w5 k# P7 b' K 6、机器上不摆放不必要的物品、工具或未摆放牢靠9 s0 T* K& }$ B: J
7、非立即需要或过期(如:三天以上)资料,物品入柜管理或废弃
5 C6 M+ H0 Y1 i0 a( k 8、茶杯、私人用品及衣物等定位置摆放" I4 @$ _, |3 e! ~
9、资料、保养卡、点检表定期记录,定位放置
2 m/ H* n! d0 A7 _2 q4 a0 _ 10、手推车、小拖车、置料车、架模车等定位放置
' M( I0 \2 @' \2 T- \* Y+ ? 11、塑料篮、铁箱、纸箱等搬运箱桶之摆放与定位
/ w! h4 V) N, L 12、润滑油、切削油、清洁剂等用品之定位、标示
2 ?. L' } r. P' U1 w 13、作业场所予以划分,并加注场所名称
; t9 {3 W& ~5 a 14、消耗品(如抹布、手套、扫把等)定位摆放,定量管理& V$ ~4 @ s- ^4 v2 \
15、加工中材料、待检材料、成品、半成品等堆放整齐
( s' q9 |5 u, X2 J! g 16、通道、走道保持畅通,通道内不得摆放或压线任何物品(如电线、手推车)
4 s: l0 l3 h% G, y; B 17、所有生产用工具、夹具、零件等定位摆设
: P& x! M' q+ s; u) [ 18、划定位置摆放不合格品、破损品及使用频度低的东西
2 A, n% e& B; T s$ Y( ` 19、如沾有油之抹布等之易燃物品,定位摆放,尽可能隔离$ }2 }5 R: i8 G" D& h# I* b I
20、目前或短期生产不用之物品,收拾定位0 B, R8 g- \ Y5 X& x0 G& x
21、个人离开工作岗位,物品整齐放置8 [6 [. t U. D$ Q+ Y% J
22、动力供给系统加设防护物和警告牌8 L$ U3 C% V$ L) e
23、下班前确实打扫、收拾- G! p2 u& E- i( J1 v5 M
24、扫除垃圾、纸屑、烟蒂、塑胶袋、破布# L6 O N) S3 ]/ x+ J
25、清理擦拭机器设备、工作台、门、窗
% c* v0 ?$ D, D5 p6 ]+ W 26、废料、余料、呆料等随时清理
( T i: p k, {; l! C! C 27、清除地上、作业区的油污- U7 y8 x8 W. g4 _/ z3 n
28、垃圾箱、桶内外清扫干净2 z# m' L8 Z' ]. F/ z7 U( p$ f- X: z$ l
29、蜘蛛网的打扫6 p" P' _! O) e4 h8 t0 h, w- e( A, A5 q
30、工作环境随时保持整洁干净. I I7 d; g/ g& Y1 Z- @8 b7 j
31、长期不用(如:一月以上)物品、材料、设备等加盖防尘
! {# z. g* Z, Q" Z( ^5 T' O 32、地上、门窗、墙壁之清洁0 u1 a2 X, g9 m) H. k% D7 N9 w
33、墙壁油漆剥落或地上划线油漆剥落的修补
, d% r6 l7 y' z _3 B 34、遵守作息时间(不迟到、早退、无故缺席)
" p8 j0 [ |2 p, v/ D- S 35、工作态度是否良好(有无谈天、说笑、离开工作岗位、呆坐、看小说 、打磕睡、吃东西)3 l" ?* E: K3 }3 V9 V2 z
36、服装穿戴整齐,不穿拖鞋7 n( T1 {# L; d
37、干部能确实督导部属、部属能自发工作8 |! }6 e' r) p+ o+ R1 A6 H1 V
38、使用公物时,能确实归位,并保持清洁(如厕所等使用)
7 K5 q6 s5 X5 f9 G 9、停工前确实打扫和整理
- N* `5 D: v" D; _8 C 40、遵照工厂的规定做事,不违背厂规