中人网HR从业者发展头衔及坐标讨论活动开始咯

汪良

    以下6个头衔分别代表6个不同的层次：  
     HR-Assistant（人力资源助理）
% b5 l8 O5 }& D     这是最基本的HR工作层次。一个HRAssistant做的是一些最基础的事务性工作。这些工作需要相关的HR专业知识，但是都较为细节和具体。
     HR-Specialist（人力资源专员）
( H1 `  c1 Q. E& n2 V! h1 \# K! F     Specialist要比Assistant更加专业，否则无法称为专员。经过几年Assistant工作的积累，Specialist必然更专业，更富有经验。
     HR-Officer（人力资源主任）
# y$ C) ~& Z2 U% z     达到主任这个层次，专业的HR知识当然不能少，具体的实践经验也不能少，基本上就要比Specialist担负更多的责任，具有管理的功能。
& _3 f8 p$ T+ f1 L     HR-Supervisor（人力资源主管）
     主管Supervisor不仅需要专业知识、实战经验，还应对下属提出问题，指导其工作。
     HR-Manager（人力资源经理）
$ _. Z: T  ^  f. T$ v5 A     一个Manager，要熟练运用各种HR的工具，还需要关心企业的运作、各个部门的流程，熟悉人员层次，以便配合公司业务支持其他部门，将HRDirector的战略计划实施、落到实处，对下属的工作需要统筹安排，对决定负责，承担后果。
% p' i+ A. X8 O0 Z3 o  J     HR-Director（人力资源总监）
     一个好的HRD必须站在企业战略高度，对企业的近期目标、发展方向都非常明晰，制定的计划要与经营策略非常匹配，作好内部营销工作并且能对其它部门起到支持作用，配合他们建立合理而富有竞争力薪酬体系和绩效管理体系;让企业感受到HR部门带来的效益。
1 E) p" U& f- E" H7 i6 }9 ^     实际情况总是复杂的，发展并不是按部就班，一定要按6层次依次走。具体情况具体分析。可是也有些基本不变的道理：
0 s1 u# R8 R' g# y0 r. m     坐标一：打基础步步为营
  s5 Y) z% i. R1 j( [0 t1 M     通常情况下HR助理经过1-2年的锻炼就能成专员。在中型企业中，3-5年一个专员就能成长为经理。中国企业通常具备3个层次：助理、主任、经理。顺利发展的话，1-2年的助理，3-5年的主任，7年以后即可达到经理。
9 R* q, C, N+ r, Y1 c     坐标二：头衔只是头衔
+ |8 F% N& {7 W8 F/ r6 O     在中国，很少有企业（不论是外企还是国企）会完全具有6个层次。一个外企公司的主管到二流三流的企业出任经理往往是绰绰有余。一个小型企业的总监很可能只领导一个助理，整个企业也不过100来人;而一个大企业的培训经理可能就要负责整个企业几千人的培训。一个网络公司的HR经理管理的人不多，却直接参与公司的战略策划，经历IT业大起大落的风浪。所以不要介意头衔，毕竟只是个头衔，重要的是你的经历与收获：到底做了些什么，学到了什么。
9 T7 }, K. s( W( x     坐标三：自我提升
: h5 w" H/ q; k  k1 R     随着职位的提升，不断学习充电都是必不可少的晋升准备。而要达到经理及以上层次更需要抓住一切机会提高自己。自我提升不是简单的自己教自己，及时参加公司或公司以外的培训课程，掌握财务、心理、管理学等方面的知识自不必说，还要随时发现、挖掘、抓住机会学习提高。
* s; B3 n' j4 `; K     坐标四：条条大路通罗马
    就中国目前情况而言，要想成为着名大企业、外企的HR总监比较难。一是很少有企业在内地设这个职位，二是担任总监基本上是企业本国人。所以不少HR经理发现上升空间有限的时候，都会寻觅新的发展方向，利用自身早已积累的专业知识、经验以及工作发展起来的人脉，他们能在商业、经营管理等多种道路上继续前行，获得成功。自己创业、到管理咨询公司打工、成为高层管理者都是目前较为热门的选择。
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    跟他讨论：
, x+ m' F- j& C' g9 h/ ^0 N   目前阁下您是什么头衔呢？您又是第几坐标呢？
   欢迎跟帖讨论、交流、探讨！
/ ~0 }  R/ X7 y! d$ s

汪良

(*^__^*) 嘻嘻……     HRM   条条大路通罗马
+ e/ {' \3 x" o

HR夏日雪花

刚毕业，在一家100多人的民营单位做专员

锡城风

HR菜鸟。。算是人力资源专员吧。。

chen405486

以前是中小企业的HR-Officer，现在是HR-Specialist（人力资源专员）
0 ~& Y& N0 D8 f# z3 L) l坐标三

lzg043

谢谢分享。

daijianghong

我现在应该算是人力专员吧

qangel

觉得还什么都不是呢

cy4567

这个，也是老帖子了

汪良

楼上 希望你现在是最高阶段 也许你已经是了  向您学习！！！