作为hr，你能否正确区分职位与岗位？

hr163mail

           虽然以前搜过许多资料，讲的有鼻子有眼的。但实践中，我感觉，其实两者是没有什么区别的。也许就是使用的地方不太一样。比如，生产部门，我们通常说岗位。在办公室内工作的部门，通常说职位。

          但有本教材里，说是北京劳保课程，《全国人力资源管理师》高级认证教材。
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          里面写到职位的区别是，职位与人一一对应的关系。一个职位只能一个人。岗位是可能一个人，可能多个人。
  P  P% _3 B* P: U! V) p
4 n; P7 D; F4 G         费解了。
  q" B) p8 n' Q1 W' d1 Z

周末girl

路过。。。。。。。。。

管水

你在实践中分这么清干嘛呢?他之所以在理论中分出来是为了让你更好的应用于实践,你实践中不需要区分,那就不要去区分嘛.理论是为实践服务的.
# R: \1 \2 b+ e- T

decy

呵呵，没必要区分

糖糖2003

岗位一般是对某一具体位置的称呼，有岗位描述来具体说明该岗位的工作职责和范围。
( t* {8 ^! a6 r) c职位是组织内固定的一个职务的特定事件。例如，“财务经理”职位可以是“财务”组织“经理”职务的一个实例。职位属于组织。任何时候，一个职位可能有一个、多个或没有任职人员。
岗位对应的是部门  职位对应的是等级

anna2016

学习一下。。。
* F4 v, D! J! \1 t. M2 }' ?

mchemyaoye

岗位就是职位—安鸿章教材如是说。

黑山老牛

岗位、职位，差不多，何必纠结呢

思念是海

岗位是针对组织硬环境，岗位说的是什么角色来做事
! T( v& N  ]; J' i# i职位是针对组织软环境，职位说的是什么人来做事
换句话说，职位是岗位在人格意义上的体现
既可以有一岗多职，也存在一职多岗
8 E3 {6 a/ ?. v如：某集团执行董事，副总经理，全资公司总经理  一岗多职（此例少数时候会是多岗多职，角色决定）
  O- }- M, \; o) b# N    行政人事副总裁   一职多岗

枫行

职位亦即岗位，特指国家行政机关中的工作岗位。
  q% b1 |" t: @1 Q; K+ z国家机关及其相关单位的单位的人事管理中多用职位一词，而现代企事业管理中一般用岗位。