工伤认定

snchen

单位有一员工，其在参与工会活动中受伤，是否可认定工伤呢。
! v( i6 C  ]+ m' D: f* [根据中国总工会64年文件的解读以及国务院法制办05年对辽宁劳动厅的回函，应当是可以认定的。
8 X1 Q0 {. M, p; h6 I不过好像工伤条例没有相关规定，该员工是工伤条例修改后受伤的。
请各位指教。
/ K. ^6 z( e5 {  \( ?7 b

stephenzhou

应该属于工伤。

望天的孩子

是可以认定为工伤的。
& A: G% t2 t- @8 T( v& W我们公司也有一个员工在参加公司组织的足球赛热身赛中受伤了，工伤也申报成功了

haotian018

属于工伤

ycdbkun

是由组织安排的活动，算工伤。

yanzi9304

可 以认定工伤的

snchen

谢谢各位。我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。

kuai乐

洒家认为关键点在于：
% Q3 W0 B1 w+ n2 R% ~& q/ c3 j员工参加此工会活动是公司安排必须去的还是自愿的。
: W: m; y6 K1 K6 p$ P% J
如果是单位安排必须去的，可以套第五小项：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

- s6 [& `0 U, @$ a: d不知道劳动行政部门的依据是什么？可否共享下

snchen

kuai乐 发表于 2011-10-25 10:37
" e, W; v' j9 x) \# [0 Z洒家认为关键点在于：
; s3 y% P7 @9 ]: J! E+ W0 W* f- ~员工参加此工会活动是公司安排必须去的还是自愿的。

1 k* o7 M% M& }6 H# e 对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函
9 i6 ?# m: `9 |, b1 y+ U# S, q 国法秘函〔2005〕311号
辽宁省人民政府法制办公室：
4 x; F, ]3 D# @1 b+ _4 Z　　你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下：
　　作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。/

kuai乐

snchen 发表于 2011-10-20 13:05
0 z6 y1 [) ~/ K* ?谢谢各位。我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。 ...

我问的是这个：我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。
- h" _% Z0 k2 I
”劳动行政部门说这不是工伤“的依据是什么？