难道这就是传说中的【一周精华博文火辣排行】？

特种呆鱼

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没错没错！！
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- t0 o7 [& _4 J( Q  b有了大家的双双双双双双双双双慧眼，一周博文的精华便呼~之~欲~出~

【一周精华精彩看点】
zhykun：HR如何看人不走眼
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=24775&do=blog&id=256072
7 F- o" i, S9 k4 M简单的理解，招聘工作就是把合适的人尽快吸纳进来，安置在合适的岗位上。招聘工作的重中之重是找到合适的人才。然而，合适的人才并没贴有“标签”，不是那么容易判断。怎样才能保证既不错过一个“好人”（合适的人才），也不放进一个“坏人”（不合适的人才），这需要HR有一双“慧眼”，在工作中做到“看人不走眼”。
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, O. ]4 n; A( `" H4 B6 N" z六月雨：这样的面试存在什么问题
. A7 r, l5 H+ z2 G/ a/ J- Uhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=10531&do=blog&id=256118
- P3 r$ |  x; [, u以某公司真实招聘场景为基础，我们还来分析一下公司在面试安排、面试程序上存在什么问题？应该怎么做？一、面试时间安排混乱。二、面试接待缺乏尊重。三、面试资料要求盲目。四、面试场所选择错误。五、面试官把相面当面试。

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& V; K1 g/ g. w2 L- O3 ], p【一周博文火辣排行】
  K5 \8 T9 l: @, N% C8 T* z! \4 Xzhykun：HR如何看人不走眼
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六月雨：这样的面试存在什么问题
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jadeshi：招聘，需要一张作战地图
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=542703&do=blog&id=255258
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: L4 D3 r$ d3 ~7 |+ U' t闲梦江南梅熟日：工作中前进的动力是什么？
% M" d. `% z' v" rhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=191235&do=blog&id=254516

天涯禅师：HR如何应对大城市人才流失与回流的问题？
3 w! ]4 s3 B1 s$ R& i$ {http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=582916&do=blog&id=255002
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6 ?% }: x. r8 R9 p* Y林帆：人情与人脉
$ _4 F3 U) G; X' j! ahttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=208026&do=blog&id=254768
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落泪的棋子：如何让“背景调查”更有效
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8 w" v5 S* R0 e: k$ Rztj：年度经营计划的内容及思路
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海之怀抱：小海西安校园招聘记
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ltl3525：一些HR应该知晓的“常识”（2）
3 A' I- N- s1 i  Whttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=255276
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【注：排行榜为10月27日-11月3日人气综合排名情况】

什么什么？你的辣文也想要上排行榜？
我们下周见！
hee~hee~
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qd991

给力，来凑热闹来了

碧池生春草

呵呵，争取上榜

糖糖2003

占个板凳
' c' K% L2 @, b! b6 {好好看
原来大师都躲在后面写博文啊

xuefairy

呆鱼，介个给力

ltl3525

我的在最后
谢谢认同

琴琴爱紫色

感谢楼主整理哈~~

hunsons

呆鱼积极性大发啊 哈哈  一定好好看看

海之怀抱

& f4 e: P! X9 p谁说呆鱼呆了我跟谁急 多积极啊

双人“鱼”

发威了，发威了，你发威了！