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9 O4 `% a+ y8 b- f6 s6 w$ P简单的理解,招聘工作就是把合适的人尽快吸纳进来,安置在合适的岗位上。招聘工作的重中之重是找到合适的人才。然而,合适的人才并没贴有“标签”,不是那么容易判断。怎样才能保证既不错过一个“好人”(合适的人才),也不放进一个“坏人”(不合适的人才),这需要HR有一双“慧眼”,在工作中做到“看人不走眼”。
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