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什么样的激励有效？

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啊行    

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楼主
发表于 2004-6-21 08:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
张某是某单位的人力资源部经理，他经过几年的工作，发现现在公司员工的积极性总也调动不起来，无论实施什么样的激励措施，都没有达到应有的效果，请问，在目前，什么样的激励是最为有效？
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夏日清爽    

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沙发
发表于 2004-7-8 12:45:00 |只看该作者

不错

不错不错
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雨翔    

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发表于 2004-7-10 14:30:00 |只看该作者

我觉得要考虑以下几点

1.公司的状况% }( M* N! o$ N3 w. k* `1 J* B 2.员工的实际生活状况2 G# b/ v( f4 V( X( H) L' X/ g 3.公司的发展前景, B [1 H# N& l0 j( W: y3 L 4.是否有害群之马* I; e6 V# H7 B1 ^, H 5.与他们沟通，了解他们需要什么
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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清静散人    

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地板
发表于 2004-7-11 17:41:00 |只看该作者

没说清楚

不能怪人家没帮你,你说的也太简单了,看不懂
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dj_emmet    

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发表于 2007-7-20 09:32:00 |只看该作者

RE:什么样的激励有效？

你恐怕应该先问问你自己是否还有工作激情.
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风一样的女子    

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6楼
发表于 2007-7-21 09:53:00 |只看该作者

RE:什么样的激励有效？

激励方式只是一方面，关键在于公司环境
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快乐老五    

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发表于 2007-7-23 18:41:00 |只看该作者

RE:什么样的激励有效？

物質、精神兩種；+ X1 U& y* \' k1 Y4 { 問題點在哪才知道對應方式；! Q- ^1 o: p) X' M, p( m 建議進行滿意度調查！
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林均    

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发表于 2007-7-26 10:27:00 |只看该作者

RE:什么样的激励有效？

中层管理人员的应发挥带头激励作用
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